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人事チームにG-Pを

グローバルな雇用管理を迅速かつ法令遵守のもとで行います。

最高のグローバル人材を法令に沿って短時間で雇用することは、あくまでも始まりに過ぎません。 そこで、G-P は、雇用から入社プロセス、報酬、グローバル給与管理、時間と費用管理、そしてチームウェルネスに至る、すべての雇用ライフサイクル間の総合的な人事サポートを用意しました。

貴社が従業員に注力できるよう、法令順守は当社にお任せください。

厳格なグローバル法令順守を確保しない限り、グローバルな成長計画の進展は望めません。 当社の現地人事エキスパートは、複雑かつ絶えず変化する労働法を常に把握することで貴社のリスクを減らします。

法令を順守した契約を作成する

法令を順守した契約を自動的に作成。

採用オファーを出す際にはスピードが非常に重要です。当社の雇用契約書作成ツール(ECG)は、現地の法令に準拠した契約書を自動作成し、数分ですぐに使用できる状態にします。

法人を伴わない入社プロセス

会社が存在しない? 問題ありません。

単一の法人を設立することなく、 180以上の国で人材を採用できます。グローバルな雇用代行業者(EOR)として、当社は法令遵守に基づいた事業拡大をこれまで以上に容易にします。

素早い身元調査

迅速な身元調査を実施する。

当社の素早い包括的な身元調査を使い、適切な経歴の優れた候補者を自信を持って雇用して、リスクを減らしましょう。

人事チームの腕利き採用係

会社の採用のヒーローになろう。

世界中の人事チームは、国、費用、候補者のすべての面で適切な判断を下せるよう、当社のソリューションを頼りにしています。 G-Pの採用ツールは、いつでも最適なサポートを提供します。

福利厚生プランのダッシュボード

国際的な候補者の入社プロセスを迅速・簡単に行える。

貴社の新しいグローバルなチームメンバーの就業開始を当社ほど素早く実現できるサービスは、世界中どこを見てもありません。 G-Pの円滑なプロセスとセルフガイド式ワークフローは、入社プロセス全体を簡単に済ませます。

最高水準のHRテクノロジーで、グローバルチームへのサービスを向上させましょう。

時間を節約する包括的な人事ツールで、グローバルチームをサポート。手作業のタスクを自動化し、セルフサービス式ワークフローでエンゲージメントを高め、仕事への満足度を高めます。

One-Simple-Login-Vis

シンプルで簡単なログインをお楽しみください。

休暇申請の管理、経費の追跡、報酬と福利厚生に関するあらゆる側面の処理を、すべて1つのプラットフォームで迅速かつ簡単に行えます。

サービスを統合する

既存のシステムに接続。

業界最高水準の**人材管理**および給与計算**ソリューション**を業界トップの#1 **Global Growth Platform**™に統合することで、**チーム**の管理を**簡素化**し、プロセス間でデータが自動的に同期されます。

自信を持って決断する

決断にデータを活かす。

GP EOR Primeのような革新的な新製品に搭載されている高度なレポート機能や労働力分析機能を活用して、データに基づいたより的確な意思決定を行いましょう。

人事担当チームが自信を持って決定

あらゆる採用の裏には人がいます。

チームが苦しんでいる時は、当社の従業員支援プログラム(EAP)でサポートしましょう。EAPは、健康保険費用の削減、保険の利用率の低下、そして人材保持の向上などを可能にするウェルビーイング投資です。

お客様の声

「G-Pは、世界中にある当社のすべてのオフィスにサービスを提供しています。私たちが求めている地域で必ずサービスを展開しており、G-Pとの共同業務は初日から万事スムーズに進んでいます。 G-Pは、頼りになる、そして信頼できる事業パートナーだということを証明してくれました。」

ダニエラ・ツィンマーマン カーガー出版社の人事部長

カーガーのロゴ
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「人事プロフェッショナルの時間は、各国固有の入り組んだ労働法、税務、従業員の福利厚生などの調査に費やすのではなく、その実施に費やした方がはるかに有意義です。 当社は、そうした細かい内容をG-Pの専門家に任せることにしました。」

キシャ・トンプソン ClickDimensionsの最高人事責任者

2023年グローバルな労働力動向
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2023年グローバルな労働力動向

限界なく働く

チームのパフォーマンスと次の戦略的な動きに完全に集中するために必要なインフラと専門知識を手に入れましょう。