既に愛用している最高クラスのプラットフォームと統合しましょう。

G-Pプラットフォームへのワンクリックアクセスとシングルサインオン（SSO）を利用して、世界中のG-P従業員の入社プロセスをわずか数クリックで開始できます。

G-PのGlobal Growth Platform™を通じて労働力の入社プロセスを進めて、G-Pの従業員情報をリアルタイムでADP Workforce Nowに転送することで、労働力データの単一ビューを得られます。

G-PのSSO統合により、お客様のチームメンバーはPaylocityの認証情報を使って簡単にG-Pにログインし、雇用代行業者（EOR）のプロフェッショナルのために必要なタスクを完了できます。

世界中のデータを同期して、重複レコードに別れを告げましょう。 G-Pにおけるチームメンバーに関する情報のあらゆる変更は、BambooHRで自動的に更新されます。

PersonioとG-Pの統合はデータを同期させます。雇用代行業者（EOR）のチームを社内チームと並列して表示できるため、信頼できる唯一の情報源が手に入ります。

貴社のTriNet認証情報でシングルサインオン（SSO）を使ってG-Pにログインし、自動的にデータを交換できます。どちらかのプラットフォームで変更があってもデータハイジーンの問題は起きません。

単一の記録システム（SoR）でグローバルデータを表示。G-Pのプロフェッショナル情報がUKG Proにリアルタイムで反映されます。

UKG ReadyとG-PをリンクしてG-PのプロフェッショナルをUKG Readyにプッシュすれば、グローバルな労働力をSSOT（信頼できる唯一の情報源）として単一のシステムで正確に管理できます。

G-Pプラットフォーム内で労働力ライフサイクルの情報を最新に保ちます。 Workdayとの統合では、役職と給与の変更がWorkdayからG-Pにプッシュされます。

G-PをSAP SuccessFactorsと統合して、G-Pのプロフェッショナルの詳細をSAP SuccessFactorsに瞬時に同期することで、お客様の人事チームの負担を軽減します。

新しい従業員の入社プロセス業務を簡素化し、二度手間を防止して、チームレコードに関する信頼できる唯一の情報源を確保します。

パートナー： G-P APIを使用して、G-Pデータを一方向または双方向でお客様のプラットフォームに簡単に統合。

顧客：貴社の専門家のデータを、技術スタック内の他のプラットフォームに一方向にプッシュすることも、双方向に同期することもできます。

MicrosoftエコシステムのIDガバナンスにG-Pを導入することで、グローバルチーム全体で条件付きアクセスと多要素認証を強制的に適用できます。

従業員が既存のGoogleビジネス認証情報を使用してG-Pプラットフォームに安全にサインインできるようにすることで、従業員のアクセスを効率化できます。

GPをOktaまたはAuth 0と統合することで、ユーザーライフサイクルを自動化し、即時プロビジョニングまたはプロビジョニング解除、および一元化された権限管理を実現します。