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法律を順守した契約書を数クリックで作成します。
当社製品を使えば、短時間で雇用契約書を自動生成できます。しかも、それぞれの個人に合わせてカスタマイズが可能です。
仕組み
入社プロセスグローバルな人材は、必ずしも複雑である必要はありません。
最適な候補者を（世界中どこでも）雇用。
180カ国以上の海外候補者を迅速かつ簡単にオンボーディングできます。当社が築き上げてきたグローバル組織を活用して、最適なパートナーを見つけてください。
法律を順守した契約書を自動生成します。
完全自動化のセルフサービスを活用。 専門的能力と職務の詳細を数点記入するだけで、法令に準拠した契約書を短時間で作成できます。
修正や変更も可能。
契約書テンプレートのカスタマイズも簡単にでき、お客様のニーズに合わせた最善の契約書を作成します。
お客様の声
「G-Pを通して、各国特有の契約法や労働法に関する特定の専門分野について継続的に学ぶことができます。」
ダニエラ・ツィンマーマン カーガー出版社の人事部長
「G-Pは、当社が参入予定の新市場における地域の雇用に関する法律の遵守を徹底すると同時に、雇用契約段階を迅速に勧めていく上で大きな助けとなってくれました」
キミ・ハオ アモイ・ダイアグノスティクスの人事・管理マネージャー
個人に合わせた契約書で候補者の満足度をアップ。
国ごとの規則や給与ベンチマークをベースにして、すべての候補者に合わせた、正しい情報に基づく、競争力の高い雇用契約書を作成します。 すべての契約書をニーズに合わせてカスタマイズします。また変更の確認と承認も可能なので、あとから問題が発生することもありません。
これまでになくスピーディーな入社プロセスです。
自動化された契約書ジェネレーターを活用することで、入社プロセスを迅速化し、チームの手作業を削減し、他の企業に候補者を横取りされるリスクを最小化します。 本当にシンプルなのです。
さらなる世界的な成長、 G-Pと一緒にこちらへどうぞ。
請負業者。
G-P Contractor™を使用すれば、 180以上の国と50以上の通貨で、短期および長期プロジェクトの請負業者を迅速かつ法令遵守のもと雇用し、支払いを行うことができます。
