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提案を要求
グローバルに雇用する

世界中どこでも人材の雇用、入社プロセス、管理を実現。

当社の優れた雇用代行業者(EOR)ソリューションでグローバルな雇用を実現。 G-P EOR Prime™とG-P EOR Core™パッケージは、新規の法人設立を行うことなく、法令を遵守したグローバルチームを簡単に構築および管理できるようにします。

仕組み

グローバル雇用のライフサイクル全体をシームレスに管理。

どこであっても最適な候補者を雇用。

180カ国以上で、自信を持って優秀な人材を採用しましょう。完全に法令遵守した雇用契約の作成をお手伝いいたします。

候補者の入社プロセスのダッシュボード

入社プロセスを簡素化する。

入社プロセスはプラットフォームにお任せください。時間や経費の管理、法令を順守した給与支払い管理、人事データの保護は私たちが担当します。

グローバルチームの管理

グローバルチームを簡単に管理。

当社がリスクを負い、法令を順守した就労形態を保証します。 人材はお客様のために仕事をし、当社は地域の人事の専門知識に基づいて人材を支援します。

お客様の声

「新市場に参入すると決定した瞬間から、G-Pはパートナーとしてその新市場で迅速かつ法令を遵守した雇用のために必要な、あらゆる情報を提供してくれると信じています」

ヴィオレッタ・レスニアク=マグダ Deliverectの海外転勤パートナー責任者

Deliverectのロゴ
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「G-Pの信頼できるアドバイザーたちが、私たちのそばにいてくれます。」現地の専門家たちは迅速に対応してくれ、私たちが事業を拡大しようとしている国々の細かな事情を理解する上で、積極的に手助けしてくれる。

ソフィー・マクギニス ClickDimensionsの人事担当者

「G-Pとパートナーを組むことにより、当社が進出した各国で最高のセールス、マーケティング、フィールドアプリケーションサイエンスの専門家にアクセスすることができました」

キミ・ハオ アモイ・ダイアグノスティクスの人事・管理マネージャー

法人を設立することなくグローバルに雇用

新たな法人を設立することなくグローバルに雇用。

180カ国以上で、法人を設立することなく優秀な人材を採用できます。当社は、お客様の雇用代行業者(EOR)として責任を負い、世界規模での合法的な雇用を提供し、法令に準拠した契約を締結し、罰金や違約金のリスクを軽減します。

重要性の高いグローバルな知見とツールで戦略的に計画立案。

EOR Primeパッケージに備わった人材供給ダッシュボードなど、人材に関する重要な知見とツールを活用して、世界中で最高の候補者を雇用。

グローバル雇用のための総合的ソリューション。

G-Pは、シンプルで安全なログインでグローバルチームの管理を一元化し、簡素化します。いくつもタブを開く必要はありません。 そのため、グローバルチームの雇用が完了したら、あとはこれまでと何も変わりません。

よくある質問

当社が支援できることは?

G-Pで業界最先端のソリューションを手に入れましょう。

マーケティングヘッド契約詳細

請負業者。

G-P Contractor™を使用すれば、 180以上の国と50以上の通貨で、短期および長期プロジェクトの請負人を迅速かつ法令遵守のもと雇用し、支払いを行うことができます。

さらに詳しく
Recruitment-Tools-Dashboards

採用ツール。

地域のスペシャリストによるエンドツーエンドのサポートを活用して、グローバルな採用目標を達成しましょう。

さらに詳しく
契約 サムネール

雇用契約。

法令を順守した雇用契約書を数分で作成し、個人に合わせて契約をカスタマイズします。

さらに詳しく
入社プロセス ダッシュボード

入社プロセス。

内定者を容易に追加。 当社は、法令順守したグローバル給与管理の設定など、新しいチームメイトの入社プロセスと管理のあらゆる段階を簡素化します。

さらに詳しく

限界なく働く

チームのパフォーマンスと次の戦略的な動きに完全に集中するために必要なインフラと専門知識を手に入れましょう。