ウェビナー
国際的な人員管理を、面倒な手間なしで実現
当社のG-P雇用製品は、グローバルな労働力を1カ所で簡単に管理できるようにします。 私たちがお客様に代わって継続的な人事サポートを担い、常に規制の変化に対応します。ですから、お客様はそれらを行う必要がありません。
仕組み
大切な人たちのために、そばにいてあげてください。私たちはあなたの味方です。
当社のグローバル人事インフラを活用してください。
入社プロセスのすべてのステップでガイダンスを提供します。 新規採用のチームメンバーを迅速かつ簡単にプラットフォームに追加し、給与や福利厚生、PTO、経費を設定し、人事にまつわるすべてを効率化します。
継続的サポートでチームに力を与えます。
すべての候補者は、それぞれの地域の人事エキスパート24 / 7 / 365によるサポートを受けています。各国の現地チームは、どんな状況でもグローバルチームメンバーへの情報提供とサポートを行うため、24時間体制で世界中を飛び回っています。
人事に関する質問にすべてお答えします。
弊社の24 / 7オンラインサポートプラットフォームを通じて、雇用に関するあらゆる質問への回答を見つけることができます。役立つ記事にアクセスしたり、製品ツアーを視聴したり、G-Pサポートチームとリアルタイムでチャットしたりできます。
お客様の声
「当社の才能に溢れるプロフェッショナル達は、全面的にKargerの従業員と認識されています。 G-Pを通じて雇用された同僚達は、当社スタッフと同様の待遇を受けます。」
ダニエル・エブネター Karger PublishersのCEO
「G-Pは、当社の人事や法務インフラを支援するのみに留まらず、国際的なチームメンバーとの繋がりを構築してくれます。これは、一体感を醸成する上で欠かすことのできない重要な役割を果たします」
ケイ・オマホニー ClickDimensions社グローバル人事担当副社長
法令順守に要する時間を短縮します。
新たなニュースが流れる度に心配する必要はありません。 当社のグローバル法務チームと現地の人事エキスパートは、常に変化し続ける全世界の労働法に関する知識を最新の状態に維持します。 ですから、もしお客様の福利厚生やPTOポリシー、ｃアワードなどに変更を加える必要が生じた場合には、すぐにお知らせします。
人材にもっと時間を割く
雇用ライフサイクル全体の手作業のタスクを自動化し、人事チームの時間効率を大幅に改善します。 余裕ができた時間で、他のこと、すなわち国際的チームメンバーのサポートやポジティブな職場環境の創出などにフォーカスすることができます。
人事テクノロジープラットフォームを1か所に統合
採用、給与、福利厚生など、複数の人材管理および給与支払い管理システムにわたって人事データを1か所で同期させ、グローバルチームの管理プロセスを簡素化します。
