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福利厚生
大きな福利厚生。 より大きなチーム。
当社のグローバル雇用製品を使えば、グローバルチームに、雇用する国の規則や慣習に適合した、競争力のある最新の福利厚生を容易に提供できるようになります。 競合相手に打ち勝ち、チームのグローバルな成長に注力しましょう。
仕組み
あなたとあなたのチームメンバーにとって、すぐにそのメリットを実感できます。
福利厚生プランを数秒で検索。
国ごとに利用可能な福利厚生（義務的および補足的の両方）を閲覧。 プランの詳細は数回のクリックでチェックできるので、どのパッケージを採用するか、迅速な意思決定が可能になります。
チームへの加入を合理化。
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ダッシュボードですべてをトラッキング。
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お客様の声
「人事プロフェッショナルの時間は、各国固有の入り組んだ労働法、税務、従業員の福利厚生などの調査に費やすのではなく、その実施に費やした方がはるかに有意義です。 当社は、そうした細かい内容をG-Pの専門家に任せることにしました。」
キシャ・トンプソン ClickDimensionsの最高人事責任者
「雇用契約や人事関連法規に関する情報から従業員福利厚生や給与支払い管理まで、G-Pは、国際的な雇用について知っておくべきあらゆる情報を提供してくれます」
レジーナ・シマオ Deliverectのグローバル報酬責任者
福利厚生の法令樹順守を自動化します。
雇用を行う国の規則に対する法令順守を確保します。 G-Pにより現地で必須とされるすべての福利厚生がカバーされます。そのため複雑な要件をその都度確認する必要はありません。地域のエキスパートがその業務を代行してくれます。
競争力のあるパッケージを提供し、チームを満足させましょう。
国特有の慣習すべてに適合した、競争力のある最新の任意・補足的な福利厚生を提供します。 地域のチームが常に変化を続ける福利厚生プランのモニタリングを全世界で実行します。お客様がそれを行う必要はありません。
