[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Húñgárý. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’ Húñgárý Próféssíóñál Émplóýér Órgáñízátíóñ (PÉÓ) íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf hé ór shé wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíll ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]
[Húñgárý ís á pópúlár tóúríst déstíñátíóñ íñ céñtrál Éúrópé. Thé cóúñtrý hás á pópúlátíóñ clósé tó 10 míllíóñ, áñd íts láñdlóckéd lócátíóñ mákés ít gréát fór fórmíñg búsíñéss rélátíóñshíps wíth óthér Céñtrál Éúrópéáñ cóúñtríés. Álthóúgh ít’s gréát tó fócús óñ thésé béñéfíts dúríñg áñ éxpáñsíóñ, ýóú’ll stíll ñééd tó wórk óñ móré chálléñgíñg tásks súch ás séttíñg úp ýóúr Húñgárý páýróll.]
![[Húñg~árý f~lág]](https://air-original.imgix.net/83a7542b-17e0-4861-bfe2-f1c7866fe188.svg)
Húñg~árý. ][Ýóúr émplóýéés áré thé móst ímpórtáñt ássét ýóúr cómpáñý hás, áñd ýóú ñééd tóp táléñt tó fíll ýóúr ópéñ pósítíóñs át ýóúr ñéw lócátíóñ íñ Húñgárý. Whílé ýóú máý kñów whát kíñd óf émplóýéés ýóú wáñt tó híré, ýóú máý ñót úñdérstáñd áll óf Húñgárý’s émplóýméñt cómplíáñcé láws. Ýóú’ll hávé tó ñávígáté léárñíñg hów tó récrúít áñd híré Húñgáríáñ émplóýéés whílé búíldíñg á ñéw cómpáñý lócátíóñ áñd cóñtíñúíñg tó rúñ ýóúr páréñt cómpáñý.]
[Húñgárý cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts áré twó óf thé móst ímpórtáñt émplóýéé éñtítléméñts, áñd théý’ré óftéñ whát áttrácts cáñdídátés tó cértáíñ pósítíóñs. Próvídíñg á cómpétítívé lévél óf cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts wíll hélp ýóúr cómpáñý’s ópéñ pósítíóñs stáñd óút fróm óthér jób ópéñíñgs áñd bríñg íñ thé bést cáñdídátés. Plús, méétíñg ór éxcéédíñg Húñgárý’s cómpéñsátíóñ láws áñd státútórý béñéfíts réqúíréméñts wíll éñsúré thát ýóú stáý cómplíáñt.]
月間最低賃金
年間有給休暇（最低）
月間最低賃金
年間有給休暇（最低）
月間最低賃金
年間有給休暇（最低）
[Béfóré ýóú cáñ táké áñý stéps tó stárt wórkíñg íñ Húñgárý, ýóú hávé tó sét úp á súbsídíárý íñ thé cóúñtrý. Thís stép álóñé cáñ táké á féw móñths áñd prévéñt ýóú fróm stártíñg óthér tímé-cóñsúmíñg tásks súch ás híríñg émplóýéés, sóúrcíñg béñéfíts, áñd séttíñg úp ýóúr páýróll. Plús, ýóú hávé tó méét Húñgárý súbsídíárý láws thróúgh évérý párt óf thé íñcórpórátíóñ prócéss.]
![[Húñg~árý S~úbsí~díár~ý]](https://air-prod.imgix.net/1d9104db-efcb-4878-a70e-32508bc3111e.jpg?w=1600&auto=format%2Ccompress&fit=max)
[Ás á párt óf thé Éúrópéáñ Úñíóñ (ÉÚ) áñd Schéñgéñ Tréátý, Húñgárý ís áñ áttráctívé lócátíóñ fór cómpáñíés áñd táléñt ábróád. Íf ýóúr cómpáñý ís pláññíñg tó ópéñ á ñéw lócátíóñ íñ Húñgárý, hówévér, ýóú ñééd tó úñdérstáñd áll thé dífféréñt régúlátíóñs áñd láws. Fór éxámplé, dó ýóú kñów hów tó gét á wórk vísá íñ Húñgárý fór évérý fóréígñ émplóýéé¿]
このコンテンツは情報提供のみを目的としており、法律または税務に関する助言を構成するものではありません。常に、ご自身の法律顧問および／または税務顧問に相談し、その助言に従うようにしてください。G-Pは法律相談や税務相談は提供しません。この情報は一般的なものであり、特定の会社や労働力向けに作成されたものではなく、また、特定の地域におけるG-Pの製品供給状況を反映するものでもありません。GPは、この情報の正確性、完全性、適時性に関して一切の表明または保証を行わず、この情報の使用または依拠によって生じた損失を含め、この情報に起因または関連して生じるいかなる責任も負わないものとします。
