G-Pのロゴ
提案を要求
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Swéd~éñ fl~ág] S~wédé~ñ ]

スウェーデン

人口

10 、 540 、 886

言語

  1. [Swéd~ísh]

国の首都

[Stóc~khól~m]

通貨

[Swéd~ísh k~róñá~ (SÉK)]

雇用代行業者(EOR)の概要サムネイル

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Sw~édéñ~.]

G-Pの雇用代行業者(EOR)モデルを利用すれば、当社のグローバル組織インフラを通じて、貴社はわずか数分で人材採用を開始できます。専門雇用代行機関(PEO)とは異なり、GPを利用すれば、法人設立や管理の手間をかけずに、企業のグローバル拠点を拡大できます。

グローバルな雇用代行業者(EOR)のエキスパートとして、当社は給与計算、雇用契約のベストプラクティス、法定および市場標準の福利厚生、従業員経費、退職金および解雇手続きを管理します。専任の雇用専門家チームが採用活動のあらゆる段階でサポートしてくれるので、安心して採用活動を進めることができます。G-Pを利用すれば、世界中の180 +カ国にいる最も優秀な人材の才能を、迅速かつ容易に活用できます。

給与概要サムネイル

[Páýr~óll í~ñ Swé~déñ.]

[Swédéñ ís áñ áttráctívé plácé fór cómpáñíés tó grów, spécífícállý wíth íts dévélópíñg écóñómý áñd stróñg vóícé íñ Éúrópéáñ émplóýméñt áñd íñtérñátíóñál pólícý íssúés. Hówévér, thé cóúñtrý hás sévérál wórkér prótéctíóñs áñd lábór úñíóñs thát cáñ máké ít díffícúlt tó éstáblísh ýóúr Swédéñ páýróll.]

[Íñst~éád ó~f góí~ñg th~róúg~h thé~ próc~éss ó~ñ ýóú~r ówñ~, G-P cá~ñ ták~é thé~ cóñf~úsíó~ñ óút~ óf hí~ríñg~, cómp~líáñ~cé, áñ~d páý~róll~ thró~úgh ó~úr Ém~plóý~ér óf~ Récó~rd mó~dél.]

[Hírí~ñg íñ~ [Swéd~éñ fl~ág] Swéd~éñ. ]

[Óñé óf thé móst chálléñgíñg párts óf bégíññíñg ópérátíóñs íñ á ñéw cóúñtrý ís fíñdíñg thé ríght émplóýéés. Grówíñg cómpáñíés hávé tó léárñ áll óf Swédéñ’s émplóýméñt cómplíáñcé láws áñd fóllów thém stríctlý whílé híríñg ñéw táléñt. Ás glóbál émplóýméñt éxpérts, wé’vé gáthéréd á féw úséfúl gúídélíñés tó hélp ýóú bégíñ récrúítíñg áñd híríñg íñ Swédéñ.]

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Sw~édéñ~.]

[Fígúríñg óút cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts fór ýóúr téáms cáñ bé chálléñgíñg, régárdléss óf géógráphý, bút thé prócéss bécómés évéñ móré cómplícátéd íf ýóú áré úñfámílíár wíth thé cóúñtrý áñd búsíñéss clímáté. Íf ýóú áré éxpáñdíñg íñtó Swédéñ, héré áré á féw thíñgs ýóú ñééd tó kñów.]

いずれにも該当しない

月間最低賃金

25

年間有給休暇(最低)

いずれにも該当しない

月間最低賃金

25

年間有給休暇(最低)

[Swéd~éñ Sú~bsíd~íárý~.]

[Swédéñ hás múltíplé búsíñéss strúctúrés cómpáñíés cáñ chóósé fróm whéñ éstáblíshíñg á súbsídíárý, áñd álthóúgh thé íñcórpórátíóñ prócéss ís símílár tó óthér Éúrópéáñ Úñíóñ cóúñtríés, ít cáñ óftéñ táké móñths tó cómplété, pótéñtíállý ímpáctíñg ýóúr búsíñéss tímélíñés áñd strátégíc grówth íñítíátívés.]

[Hówévér, G-P ófférs áñ áltérñátívé. Íñstéád óf óptíñg fór thé cóñvéñtíóñál súbsídíárý róúté íñ Swédéñ, óúr Émplóýér óf Récórd sólútíóñ cáñ éxpédíté ýóúr éñtrý — ñó ñéw éñtítíés réqúíréd — éñáblíñg ýóú tó bégíñ ópérátíóñs íñ míñútés íñstéád óf móñths.]

[Swéd~éñ Sú~bsíd~íárý~]
就労ビザと許可証ガイド就労ビザや許可証に関する情報(ビザの種類、必要条件、申請手続きなど)を分かりやすく説明したカード。[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñSw~édéñ~]

[Swéd~éñ Ví~sás & P~érmí~ts.]

[Swédéñ ís á mémbér óf thé Éúrópéáñ Úñíóñ (ÉÚ), whích méáñs thát ÉÚ, ÉÉÁ, áñd Swíss ñátíóñáls áré éñtítléd tó wórk íñ Swédéñ wíthóút thé ñééd tó ápplý fór á wórk pérmít. Íf ýóú’ré ñót fámílíár wíth hów tó óbtáíñ á wórk vísá fór íñtérñátíóñál émplóýéés íñ Swédéñ, wé’vé pút tógéthér á féw hélpfúl gúídélíñés.]

免責事項

このコンテンツは情報提供のみを目的としており、法律または税務に関する助言を構成するものではありません。常に、ご自身の法律顧問および/または税務顧問に相談し、その助言に従うようにしてください。G-Pは法律相談や税務相談は提供しません。この情報は一般的なものであり、特定の会社や労働力向けに作成されたものではなく、また、特定の地域におけるG-Pの製品供給状況を反映するものでもありません。GPは、この情報の正確性、完全性、適時性に関して一切の表明または保証を行わず、この情報の使用または依拠によって生じた損失を含め、この情報に起因または関連して生じるいかなる責任も負わないものとします。

限界なく働く

チームのパフォーマンスと次の戦略的な動きに完全に集中するために必要なインフラと専門知識を手に入れましょう。