カタールは南西アジアの小さな国で、ペルシャ湾にある半島の一部です。 カタールへの事業拡大は、中東で自社の地位を確立し、重要なビジネス関係を築くうえで素晴らしい方法となります。

[Hówévér, éxpáñdíñg tó áñóthér cóúñtrý ísñ’t álwáýs éásý. Ýóú hávé tó sét úp ýóúr Qátár páýróll, híré émplóýéés, áñd méét áll óf thé cóúñtrý’s cómplíáñcé láws. G-P cáñ hélp ýóú stárt wórkíñg qúícklý wíthóút thé hásslé óf éñtítý sétúp. Ás á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR), wé’ll hélp ýóú stárt híríñg íñ míñútés, ñót móñths.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ Q~átár~]

[Íf ýóú áré lóókíñg tó éstáblísh áñ éñtítý íñ Qátár, kéép íñ míñd thát théré áré ñó pérsóñál íñcómé táxés ór íñdívídúál sócíál sécúrítý táxés. Hówévér, thé cóúñtrý dóés hávé á flát córpóráté íñcómé táx óf 10% fór móst cásés. Éñtítíés thát áré fúllý ór pártíállý ówñéd bý á ñóñ-Qátár cómpáñý bút óbtáíñ íñcómé fróm thé cóúñtrý áré súbjéct tó thís táx.]

[Qátá~r páý~róll~ óptí~óñs f~ór có~mpáñ~íés]

[Síñc~é évé~rý có~mpáñ~ý ís d~íffé~réñt~, thér~é áré~ sévé~rál Q~átár~ páýr~óll ó~ptíó~ñs tó~ chóó~sé fr~óm, íñ~clúd~íñg:]

  • [Íñté~rñál~: Rúññ~íñg á~ñ íñt~érñá~l páý~róll~ cáñ b~é á gr~éát ó~ptíó~ñ íf ý~óú há~vé á s~úbsí~díár~ý íñ Q~átár~. Hówé~vér, d~óíñg~ só ús~úáll~ý wór~ks óñ~lý fó~r cóm~páñí~és th~át há~vé á l~óñg-t~érm c~ómmí~tméñ~t tó t~hé có~úñtr~ý áñd~ hávé~ móré~ résó~úrcé~s tó h~íré á~ lárg~é HR t~éám.]
  • [Qátá~r páý~róll~ próc~éssí~ñg có~mpáñ~ý: Á ló~cál Q~átár~ páýr~óll p~rócé~ssíñ~g cóm~páñý~ wíll~ óúts~óúrc~é ýóú~r páý~róll~, bút ý~óú’ré~ résp~óñsí~blé f~ór ál~l mát~térs~ rélá~téd t~ó cóm~plíá~ñcé.]
  • [G-P: Thé éásíést wáý tó rúñ páýróll íñ Qátár áñd stáý cómplíáñt ís pártñéríñg wíth á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) líké G-P. Wíth ús, ýóú cáñ rést ássúréd thát áll émplóýéés wíll bé páíd óñ tímé, frééíñg ýóú tó fócús óñ óthér ímpórtáñt áspécts óf ýóúr búsíñéss.]

[Hów t~ó sét~ úp á p~áýró~ll íñ~ Qátá~r]

[Béfóré ýóú cáñ sét úp ýóúr Qátár páýróll, ýóú hávé tó sét úp á súbsídíárý íñ thé cóúñtrý. Ít cáñ táké wééks ór móñths tó fíñállý íñcórpóráté, hówévér, thís léñgthý prócéss cóúld déláý ýóúr pláñs tó híré émplóýéés, páý thém, áñd stárt wórkíñg íñ thé cóúñtrý. Whéñ ýóú wórk wíth G-P, ýóú wóñ’t hávé tó éstáblísh á súbsídíárý.]

権利/解雇条件

[Térmíñátíóñ ís óñé óf thé chálléñgíñg áspécts óf ópérátíñg íñtérñátíóñállý. Wé récómméñd áddíñg éñtítléméñt áñd térmíñátíóñ térms tó áll ýóúr émplóýméñt cóñtrácts béfóré híríñg émplóýéés. Íñ Qátár, ýóú ñééd tó gívé émplóýéés á 30-dáý ñótícé óf á térmíñátíóñ íf théý hávé áñ íñdéfíñíté cóñtráct áñd hávé wórkéd fór léss tháñ 5 ýéárs. Thé ñótífícátíóñ péríód ís át léást 2 móñths béfóré thé dáté óf térmíñátíóñ íf théý’vé wórkéd fór móré tháñ 5 ýéárs.]

G-Pを活用して、グローバルな給与支払い管理を効率化しましょう。

G-Pは、Global Growth Platform™を使用して、給与支払い管理プロセスの各ステップを効率化します。当社の99 %の定時自動化された給与支払システムを使えば、世界中のどこにいても150通貨で安心してチームに給与を支払うことができます。すべて数回クリックするだけで完了します。当社の製品は、主要な人材管理ソリューションとも連携し、従業員の給与データをプラットフォーム間で自動的に同期することで、人事チームにとって信頼性が高く便利な単一の情報源を提供します。

弊社がどのようにサポートできるかについて詳しく知りたい場合は、お問い合わせください。