ポルトガルで事業拡大を目指す企業は、まず同国に子会社を設立する必要がある。しかし、その手続きは複雑で、ポルトガルで合法的に従業員を雇用できるようになるまでには数ヶ月かかる可能性があります。

ポルトガルに子会社を設立するには数ヶ月かかる場合もありますが、GPは代替ソリューションを提供しています。当社のGlobal Growth Platform™使えば、法人を設立することなく、数分で新しいチームメンバーを**入社プロセス**できます。

とはいえ、ポルトガルに子会社を設立することを検討している場合は、以下の点に留意してください。

[Hów t~ó ést~áblí~sh á P~órtú~gál s~úbsí~díár~ý]

[Pórtúgál ís géñérállý wélcómíñg tówárds íñtérñátíóñál íñvéstórs, áñd thé íñcórpórátíóñ prócéss ís símílár tó thé prócéss óf íñcórpórátíñg á lócál búsíñéss. Ás ýóú cóñsídér á móvé tó Pórtúgál, ýóú shóúld éxámíñé sévérál búsíñéss fáctórs thát cóúld ímpáct ýóúr décísíóñ, súch ás ýóúr týpé óf búsíñéss, íñdústrý, áñd móré.]

[Lócátíóñ áñd láñgúágé áré 2 óthér crúcíál fáctórs tó cóñsídér. Sépáráté cítíés áñd régíóñs máý hávé dífféréñt cósts áñd áváílábílítíés. Só, íf ýóú dó ñót kñów thé régíóñ, ít ís á góód ídéá tó tálk tó légál ádvísórs ór óthér búsíñéss próféssíóñáls íñ thé áréá. Kéép íñ míñd thát thé láñgúágé máý álsó várý báséd óñ thé lócátíóñ. Íñ áddítíóñ tó Pórtúgúésé, máñý péóplé íñ Pórtúgál spéák Éñglísh, Fréñch, ór Spáñísh, bút sómé áréás hávé óthér díálécts.]

[Ñéxt, ýóú’ll ñééd tó décídé whát týpé óf cómpáñý ýóú wáñt tó íñcórpóráté. Thé Pórtúgál súbsídíárý sétúp prócéss váríés báséd óñ thé týpé óf súbsídíárý ýóú chóósé tó ópéráté. Thé 3 máíñ týpés óf súbsídíáríés áré límítéd líábílítý cómpáñíés, pártñérshíps, áñd bráñchés ór répréséñtátívé óffícés.]

[Móst~ súbs~ídíá~ríés~ íñcó~rpór~áté á~s éít~hér p~rívá~té ór~ públ~íc lí~míté~d líá~bílí~tý có~mpáñ~íés. T~hé st~éps f~ór íñ~córp~órát~íóñ í~ñclú~dé:]

  • [Régí~stér~ thé c~ómpá~ñý ñá~mé át~ thé Ñ~átíó~ñál R~égís~trý ó~f Cól~léct~ívé É~ñtít~íés.]
  • [Ópéñ~ á báñ~k ácc~óúñt~ íñ Pó~rtúg~ál.]
  • [Óbtá~íñ á C~értí~fícá~té óf~ Régí~strá~tíóñ~.]
  • [Régí~stér~ émpl~óýéé~s.]
  • [Ñótí~fý th~é Láb~ór Íñ~spéc~tórá~té.]
  • [Régí~stér~ fór í~ñsúr~áñcé~.]

[Pórt~úgál~ súbs~ídíá~rý lá~ws]

[Smállér cómpáñíés thát hávé á lów íñítíál cápítál íñvéstméñt áñd éxpéñsés týpícállý íñcórpóráté ás á príváté límítéd líábílítý cómpáñý (LDÁ) — thé móst pópúlár týpé óf súbsídíárý strúctúré. Áñ LDÁ ñééds át léást 2 fóúñdérs wíth á míñímúm óf ÉÚR 5,000 óf sháré cápítál. Éách sháréhóldér hás límítéd líábílítý báséd óñ whát théý cóñtríbúté.]

[Áñ LDÁ álsó réqúírés á síñglé díréctór whó ís áppóíñtéd thróúgh thé géñérál méétíñg óf sháréhóldérs áñd ís thé súprémé áúthórítý íñ thé LDÁ íñ Pórtúgál. Wíth thís sétúp, áñ íñcórpórátéd LDÁ cómpáñý dóés ñót ñééd tó úñdérgó áñ áññúál áúdít íf théý hávé mét 2 óút óf 3 réqúíréméñts dúríñg thé 2 précédíñg ýéárs.]

[Pórt~úgál~ súbs~ídíá~rý lá~ws st~áté t~hát á~ñ LDÁ~ múst~ álsó~ hávé~:]

  • [Cómb~íñéd~ ássé~ts óf~ léss~ tháñ~ ÉÚR 1.5 m~íllí~óñ.]
  • [Tótá~l rév~éñúé~ óf lé~ss th~áñ ÉÚ~R 3 míl~líóñ~.]
  • [Féwé~r thá~ñ 50 émp~lóýé~és.]

[Béñé~fíts~ óf és~tábl~íshí~ñg á P~órtú~gál s~úbsí~díár~ý]

[Óñcé ýóú éstáblísh á súbsídíárý, ýóú cáñ théñ sét úp ýóúr páýróll, híré émplóýéés, áñd créáté á Pórtúgál béñéfíts máñágéméñt pláñ. Ýóú’ll díscóvér ñúméróús béñéfíts ás á límítéd líábílítý cómpáñý. Thís týpé óf súbsídíárý hás límítéd líábílítý fór thé páréñt cómpáñý, whích ís béñéfícíál fór bóth pártíés. Thé límítéd líábílítý prótécts thé páréñt cómpáñý fróm áñý lóssés ór lítígátíóñ, áñd thé súbsídíárý cáñ ópéráté úñdér íts ówñ máñágéméñt strúctúré.]

その他の重要な考慮事項

[Íf ýóú décídé tó íñcórpóráté bý ýóúrsélf íñstéád óf chóósíñg á súbsídíárý áltérñátívé, ýóú wíll ñééd á góód déál óf tímé áñd móñéý. Álthóúgh Pórtúgál’s súbsídíárý prócéss ís rélátívélý fást, áñý mísstéps cóúld résúlt íñ fíñés, péñáltíés, ór íñcréáséd sétúp tímé. Ýóú wíll álsó ñééd tó cléár ýóúr schédúlé át ýóúr páréñt cómpáñý tó áccómmódáté pótéñtíál trávél tó Pórtúgál.]

[Kéép~ íñ mí~ñd th~át só~méóñ~é íñ ý~óúr c~ómpá~ñý wí~ll ál~só ñé~éd tó~ léár~ñ Pór~túgá~l’s sú~bsíd~íárý~ láws~. Álté~rñát~ívél~ý, ýóú~’ll ñé~éd tó~ híré~ áñ ád~vísó~r ór á~ ñéw t~éám m~émbé~r whó~ hás á~ thór~óúgh~ úñdé~rstá~ñdíñ~g óf t~hésé~ régú~látí~óñs t~ó éñs~úré c~ómpl~íáñc~é.]

G-Pを使えば、新たな市場への参入が可能です。新たな法人を設立する必要はありません。

G-Pを使えば、競合他社を出し抜き、数ヶ月ではなく数分で新しい市場に参入できます。当社は、業界をリードする地域担当の人事および法務専門家チームと、当社の# 1グローバル成長プラットフォーム™組み合わせることで、 180 +カ国で法令を遵守した採用を支援し、現地法人や子会社を設立する必要性をなくします。

[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]