[Cómp~éñsá~tíóñ~ áñd b~éñéf~íts á~ré éx~trém~élý í~mpór~táñt~ tó ém~plóý~éés. W~héñ é~xpáñ~díñg~ tó Kú~wáít~, ýóú’l~l ñéé~d tó m~éét t~hé có~úñtr~ý’s có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws tó~ stáý~ cómp~líáñ~t.]

[G-P ís á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) thát mákés ít éásíér tó éxpáñd tó cóúñtríés súch ás Kúwáít, wíthóút séttíñg úp ñéw éñtítíés. Wé’ll híré émplóýéés óñ ýóúr béhálf, stréámlíñé páýróll, áñd éñsúré ýóúr téáms récéívé cómplíáñt béñéfíts. Whéñ ýóú wórk wíth ús, ýóú’ll hávé tó wórrý óñlý ábóút rúññíñg ýóúr cómpáñý.]

[Kúwá~ít có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Kúwá~ít’s m~íñím~úm wá~gé ís~ KWD 75 p~ér mó~ñth, á~ñd ít~ wás l~ást c~háñg~éd íñ~ 2018. Kúwá~ít’s c~ómpé~ñsát~íóñ l~áws á~lsó r~éqúí~ré có~mpáñ~íés t~ó páý~ bóñú~sés.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Kúwá~ít]

[Ýóú shóúld stárt ýóúr Kúwáít béñéfíts máñágéméñt pláñ wíth gúáráñtééd béñéfíts thát wíll hélp ýóú stáý cómplíáñt. Thé líst íñclúdés dáýs óff fór Kúwáít’s públíc hólídáýs. Émplóýéés shóúld álsó récéívé 30 dáýs óf páíd áññúál léávé áftér wórkíñg fór 9 móñths fór ýóúr cómpáñý. Áññúál léávé ís páíd íñ ádváñcé óf thé émplóýéé stártíñg théír vácátíóñ. Múslím émplóýéés whó hávé ñót prévíóúslý pérfórméd Ál-Hájj cáñ táké 21 dáýs óff fór thé pílgrímágé áftér wórkíñg 2 ýéárs fór ýóúr cómpáñý.]

[Éxpéctíñg émplóýéés áré gúáráñtééd 30 dáýs óf páíd mátérñítý léávé béfóré thé éxpéctéd dúé dáté áñd 40 dáýs áftér thé bírth óf á chíld. Móthérs cáñ álsó táké áñóthér 100 dáýs óf úñpáíd léávé, éíthér cóñsécútívé ór ñót, áftér páíd mátérñítý léávé. Dóíñg só réqúírés á médícál cértífícáté, hówévér, tó shów thát thé émplóýéé ís ñót áblé tó wórk.]

[Kúwá~ít bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~]

[Ñéxt~, wé ré~cómm~éñd á~ddíñ~g súp~plém~éñtá~l béñ~éfít~s thá~t lóc~ál ém~plóý~éés h~íghl~ý vál~úé ór~ séék~ thé m~óst. S~ómé ó~f thé~ cómm~óñ bé~ñéfí~ts íñ~ thé c~óúñt~rý íñ~clúd~é:]

  • [Hóús~íñg á~llów~áñcé~]
  • [Édúc~átíó~ñ áll~ówáñ~cé]
  • [Cár á~llów~áñcé~]
  • [Tráñ~spór~tátí~óñ ál~lówá~ñcé]
  • [Phóñ~é áll~ówáñ~cé]

給付金および報酬に関する制限

[Cómpáñíés éxpáñdíñg wíthóút thé hélp óf á glóbál ÉÓR súch ás G-P hávé tó sét úp théír ówñ súbsídíárý béfóré híríñg émplóýéés, páýíñg thém, áñd díspérsíñg béñéfíts. Ýóú wóñ’t hávé thé sámé réstríctíóñ whéñ ýóú wórk wíth ús. Óúr téám wíll máké súré ýóúr téám géts thé béñéfíts áñd cómpéñsátíóñ théý désérvé.]

G-Pと提携して、あらゆる場所で活躍できる人材を育成しましょう。

グローバル展開におけるパートナーとして、G-Pは給与計算とコンプライアンス業務を代行しますので、お客様はチームの拡大と事業規模の拡大に専念できます。市場をリードする当社のGlobal Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）は、初の完全カスタマイズ可能なグローバル雇用製品群を基盤とし、業界最大規模の各国人事・法務専門家チームによって支えられています。これにより、給与管理を効率化し、競争力があり、かつ法令を遵守した現地の福利厚生を提供できるよう支援します。

当社のプラットフォームについて詳しく知りたい方、または提案要求今すぐお問い合わせください。