香港で正式な事業活動を行ったり、従業員を雇用したりする前に、親会社から独立して運営される香港子会社を設立する方法を学ぶ必要があります。

[Hów t~ó sét~ úp á H~óñg K~óñg s~úbsí~díár~ý]

[Ýóú hávé 3 óptíóñs whéñ séttíñg úp á búsíñéss íñ Hóñg Kóñg — ýóú cáñ sét úp á répréséñtátívé óffícé, á bráñch óffícé, ór á régístéréd súbsídíárý cómpáñý. Áll 3 réqúíré thát ýóú hávé át léást 1 pérmáñéñt résídéñt íñ Hóñg Kóñg tó répréséñt ýóúr cómpáñý. Hóñg Kóñg súbsídíárý sétúp týpícállý tákés lóñgér tháñ séttíñg úp á répréséñtátívé ór bráñch óffícé, bút ít állóws ýóú tó récéívé táx béñéfíts áñd óthér trádé óppórtúñítíés thát áré ñót á párt óf thé óthér 2 óptíóñs.]

[Régístéríñg á súbsídíárý stárts wíth chóósíñg thé týpé óf cómpáñý ýóú wíll sét úp: á cómpáñý límítéd bý shárés ór á cómpáñý límítéd bý gúáráñtéé. Ýóú álsó ñééd tó séléct á ñámé fór ýóúr búsíñéss. Stép 2 ís prépáríñg á sígñéd áñd cómplétéd íñcórpórátíóñ fórm próvídéd bý thé Hóñg Kóñg áúthórítíés álóñg wíth áddítíóñál íñcórpórátíóñ dócúméñts: ýóúr cómpáñý’s ártíclés óf ássócíátíóñ áñd á ñótícé tó thé búsíñéss régístrátíóñ óffícé. Íñ Hóñg Kóñg, ýóú’ll álsó ñééd ídéñtífícátíóñ dócúméñts, próóf óf résídéñcé, áñd á báñk léttér fór thósé sérvíñg ás ýóúr cómpáñý óffícérs. Ýóú wíll álsó ñééd tó híré á córpóráté sécrétáríál sérvícés próvídér síñcé thís ís á réqúíréméñt fór thé éstáblíshméñt áñd ópérátíóñ óf thé cómpáñý.]

[Hóñg Kóñg súbsídíárý láws álsó íñclúdé máñdátórý féés. Ýóú’ll páý á régístrátíóñ áñd cápítál féé úpfróñt béfóré récéívíñg á cértífícáté óf íñcórpórátíóñ, úsúállý áftér 4 tó 7 dáýs. Báséd óñ ýóúr íñdústrý, ýóú máý ñééd tó ápplý fór áddítíóñál lícéñsés.]

[Hóñg~ Kóñg~ súbs~ídíá~rý lá~ws]

[Súbsídíáríés ópéráté ás límítéd líábílítý cómpáñíés áñd áré tréátéd ás sépáráté légál éñtítíés fróm théír páréñt cómpáñíés. Théréfóré, úñdér Hóñg Kóñg súbsídíárý láws, thé páréñt cómpáñý ís ñót líáblé fór áñýthíñg thé súbsídíárý cómpáñý dóés.]

[Ýóúr Hóñg Kóñg súbsídíárý ís éñtírélý íñdépéñdéñt fróm ýóúr páréñt cómpáñý áñd máý ópéráté úñdér á dífféréñt máñágéríál fráméwórk thát fíts thé lócál cúltúré áñd búsíñéss práctícés. Thé Hóñg Kóñg súbsídíárý wíll háñdlé íts ówñ áccóúñts áñd bé réspóñsíblé fór áñý cómpéñsátíóñ íssúés, lítígátíóñ, áñd béñéfíts máñágéméñt.]

[Ýóú c~áñ ch~óósé~ thé s~ámé ñ~ámé á~s ýóú~r pár~éñt c~ómpá~ñý, ór~ ýóú c~áñ óp~t fór~ á díf~féré~ñt ñá~mé. Hó~wévé~r, thé~ súbs~ídíá~rý ñá~mé ñé~éds t~ó bé á~ppró~véd b~ý thé~ Cómp~áñíé~s Rég~ístr~ý. Óth~ér Hó~ñg Kó~ñg sú~bsíd~íárý~ réqú~írém~éñts~ íñcl~údé:]

  • [Áppó~íñtí~ñg át~ léás~t 1 dír~éctó~r.]
  • [Évér~ý súb~sídí~árý r~éqúí~rés á~t léá~st 1 sh~áréh~óldé~r, bút~ ñó mó~ré th~áñ 50 sh~áréh~óldé~rs.]
  • [Áppó~íñtí~ñg á c~ómpá~ñý sé~crét~árý. Í~f áñ í~ñdív~ídúá~l, thé~ý mús~t rés~ídé í~ñ Hóñ~g Kóñ~g ór, í~f á bó~dý có~rpór~áté, í~t mús~t háv~é íts~ régí~stér~éd óf~fícé~ ór pl~ácé ó~f bús~íñés~s íñ H~óñg K~óñg. Á~ sólé~ díré~ctór~ óf á p~rívá~té có~mpáñ~ý cáñ~ñót b~é thé~ cómp~áñý s~écré~tárý~.]
  • [Áppó~íñtí~ñg áñ~ áúdí~tór t~hát í~s á mé~mbér~ óf th~é Hóñ~g Kóñ~g Sóc~íétý~ óf Ác~cóúñ~táñt~s wít~h á pr~áctí~cíñg~ cért~ífíc~áté.]

[Hóñg Kóñg’s láw álsó réqúírés lócál cómpáñíés tó fílé áññúál rétúrñs áñd páý áññúál régístrátíóñ féés, álóñg wíth áúdítéd fíñáñcíál státéméñts prépáréd áñd sígñéd óff bý á cértífíéd públíc áccóúñtáñt. Íf thésé óblígátíóñs áré ñót mét, péñáltíés máý ápplý tó thé lócál cómpáñý.]

[Béñé~fíts~ óf sé~ttíñ~g úp á~ Hóñg~ Kóñg~ súbs~ídíá~rý]

[Álthóúgh thé Hóñg Kóñg súbsídíárý sétúp prócéss ís léñgthý, ýóúr cómpáñý cáñ éxpéríéñcé ñúméróús béñéfíts. Fór éxámplé, séttíñg úp á súbsídíárý állóws ýóú tó ópéráté úñdér á límítéd líábílítý strúctúré, whích hélps ýóúr páréñt cómpáñý ávóíd cóstlý lítígátíóñ ór óthér fíñés.]

[Ýóú’ll álsó éñjóý íñcrédíblé fléxíbílítý. Hóñg Kóñg hás áñ éxcélléñt íñfrástrúctúré, á thrívíñg fréé écóñómý, áñd lów táxés thát máké ít éásý tó ópéráté á búsíñéss. Bécáúsé ýóúr búsíñéss géts á dégréé óf íñdépéñdéñcé fróm thé páréñt cómpáñý, ýóú cáñ chóósé hów tó rúñ thé súbsídíárý áñd cáñ táílór ít tó méét thé ñééds óf thé lócál cúltúré.]

その他の重要な考慮事項

[Hóñg Kóñg súbsídíárý sétúp cáñ táké móñths fróm stárt tó fíñísh. Whílé ýóú réáp thé réwárds áftér ýóú régístér thé cómpáñý áñd bégíñ ópérátíóñs, ýóú lósé tímé, táléñt, áñd móñéý íñ thé méáñtímé. Ýóú cáññót híré áñý émplóýéés úñtíl ýóú éstáblísh thé súbsídíárý, whích méáñs ýóú cóúld lósé qúálífíéd cáñdídátés whó dóñ’t wáñt tó wáít áróúñd úñtíl thé cómpáñý fórms.]

[Ýóú ñ~ééd p~léñt~ý óf t~ímé t~ó ést~áblí~sh á s~úbsí~díár~ý áñd~ íñvé~st sí~gñíf~ícáñ~t rés~óúrc~és tó~ híré~ próf~éssí~óñál~ cóúñ~sél t~ó hél~p ýóú~ sét ú~p áñd~ máíñ~táíñ~ ýóúr~ cómp~áñý.]

G-Pを使えば、新たな市場への参入が可能です。新たな法人を設立する必要はありません。

G-Pを使えば、競合他社を出し抜き、数ヶ月ではなく数分で新しい市場に参入できます。当社は、業界をリードする地域担当の人事および法務専門家チームと、当社の# 1グローバル成長プラットフォーム™組み合わせることで、 180 +カ国で法令を遵守した採用を支援し、現地法人や子会社を設立する必要性をなくします。

[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]