[Gérmáñý ófférs íts émplóýéés máñý béñéfíts úñdér ñúméróús cómpéñsátíóñ láws. Béfóré éxpáñdíñg íñtó Gérmáñý ór íñcórpórátíñg á súbsídíárý, ít ís vítál tó úñdérstáñd whát béñéfíts áré gúáráñtééd tó émplóýéés áñd whát súppléméñtál cóvérágés ýóú cáñ óffér tó stáý áhéád óf thé cómpétítíóñ.]

[Gérm~áñý c~ómpé~ñsát~íóñ l~áws]

[Thé míñímúm wágé íñ Gérmáñý ís ÉÚR 12 pér hóúr, hówévér, dífféréñt míñímúm wágé rátés máý ápplý tó léáséd émplóýéés. Éxémptíóñs tó thé míñímúm wágé réqúíréméñts íñclúdé íñtérñs, émplóýéés úñdér 18, áñd lóñg-térm úñémplóýéd wórkérs fór théír fírst 6 móñths át théír ñéw jób. Víólátíóñ óf Gérmáñý’s cómpéñsátíóñ láw cáñ résúlt íñ á fíñé óf ÉÚR 30,000 tó ÉÚR 500,000.]

[Óvértímé wórk múst álsó cóñfórm tó thé máxímúm wórkíñg hóúrs. Thís méáñs émplóýéés cáñ’t wórk móré tháñ 60 hóúrs á wéék, ávérágíñg óút tó 48 hóúrs óvér á 6-móñth péríód. Théré ís ñó spécífíc ráté óf óvértímé cómpéñsátíóñ íñ Gérmáñý; áñý óvértímé ráté ís géñérállý ágrééd tó íñ thé émplóýméñt cóñtráct ór íñ áñ ápplícáblé cólléctívé bárgáíñíñg ágrééméñt (CBÁ).]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Gérm~áñý]

[Úñdérstáñdíñg whích béñéfíts áré gúáráñtééd bý láw áñd whích áré cóñsídéréd áddítíóñál ís á vítál párt óf béñéfíts máñágéméñt íñ Gérmáñý. Fór éxámplé, Gérmáñý’s cómpéñsátíóñ láws dó ñót spécífý á 13th- ór 14th-móñth bóñús, bút máñý émplóýérs chóósé tó gívé áñ éñd-óf-thé-ýéár bóñús óñ tóp óf áñ émplóýéé’s sálárý.]

[Émplóýéés íñ Gérmáñý áré éñtítléd tó 24 vácátíóñ dáýs á ýéár íf théý wórk 6 dáýs á wéék. Émplóýéés thát wórk 5 dáýs á wéék gét 20 dáýs óf vácátíóñ tímé á ýéár. Whílé thís ís thé stáñdárd sét bý láw, móst émplóýérs gívé fúll-tímé wórkérs 25-30 dáýs óf vácátíóñ tímé á ýéár.]

[Prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó 6 wé~éks ó~f páí~d pár~éñtá~l léá~vé bé~fóré~ thé b~írth~, 8 wéék~s áft~ér, áñ~d 12 wéé~ks fó~r múl~típl~és áñ~d pré~mátú~ré bá~bíés~. Páré~ñts c~áñ tá~ké pá~réñt~ál lé~ávé f~ór úp~ tó th~é fír~st 3 ýé~árs ó~f thé~ chíl~d’s lí~fé.]

[Thé G~érmá~ñ Sóc~íál S~écúr~ítý S~ýsté~m hás~ máñý~ sépá~ráté~ cómp~óñéñ~ts th~át ál~l émp~lóýé~rs áñ~d émp~lóýé~és có~ñtrí~búté~ tó, íñ~clúd~íñg:]

  • [Péñs~íóñ í~ñsúr~áñcé~]
  • 健康保険
  • [Úñém~plóý~méñt~ íñsú~ráñc~é]
  • [Ñúrs~íñg c~áré í~ñsúr~áñcé~]

[Áccí~déñt~ íñsú~ráñc~é, pár~éñtá~l íñs~úráñ~cé, áñ~d íñs~ólvé~ñcý í~ñsúr~áñcé~ áré p~áíd ó~ñlý b~ý thé~ émpl~óýér~.]

[Gérm~áñý b~éñéf~íts m~áñág~éméñ~t]

[Ýóú wíll fácé hársh fíñés íf ýóú dó ñót fóllów Gérmáñý’s cómpéñsátíóñ láws córréctlý. Désígñíñg á béñéfíts pláñ fór ýóúr émplóýéés réqúírés á sígñífícáñt ámóúñt óf tímé, móñéý, áñd trávél. Hówévér, wórkíñg wíth á glóbál émplóýér óf récórd tákés thé stréss óút óf íñtérñátíóñál béñéfíts máñágéméñt áñd hélps ýóú stáý cómplíáñt.]

給付金および報酬に関する制限

[Páý áttéñtíóñ tó thé ñúmbér óf hóúrs ýóúr émplóýéés wórk évérý dáý. Gérmáñý’s láws státé thát émplóýéés cáññót wórk móré tháñ 8 hóúrs á dáý áñd 48 hóúrs pér wéék. Thís cáñ bé éxtéñdéd tó 10 hóúrs pér dáý íf, wíthíñ 6 móñths ór 24 wééks, thé óvéráll ávérágé wórkíñg tímé dóés ñót éxcééd 8 hóúrs pér dáý. Émplóýérs álsó ñééd tó páý émplóýéés át ór ábóvé thé míñímúm wágé tó ávóíd fíñés.]

[Gérm~áñý c~ómpé~títí~vé bé~ñéfí~ts pl~áññí~ñg]

[Whéñ ýóú grów ýóúr cómpáñý íñ á ñéw cóúñtrý, ýóú’ll ñééd tó léárñ ábóút týpícál béñéfíts íñ thé lábór márkét áñd whát ýóú hávé tó próvídé bý láw. Fór émplóýéé béñéfíts pláññíñg íñ Gérmáñý, ýóú ñééd tó cóñsídér fáctórs líké sócíál sécúrítý áñd áññúál léávé béfóré ýóú détérmíñé súppléméñtál próvísíóñs.]

[Gérm~áñý é~mpló~ýéé b~éñéf~íts p~láñs~]

[Béñéfíts pláý á crítícál rólé íñ cómpáñý cómplíáñcé áñd émplóýéé récrúítméñt áñd rétéñtíóñ. Whílé évérý cóúñtrý hás lábór láws wíth míñímúm béñéfíts réqúíréméñts, wórkérs álsó éxpéct áddítíóñál súppórt fróm théír émplóýérs. Thé béñéfíts pláñ ýóú créáté wíll shów ýóúr émplóýéés hów válúáblé théý áré tó ýóúr cómpáñý.]

[Íf ýóú wáñt ýóúr ópéñ pósítíóñs tó bé cómpétítívé, ýóúr béñéfíts páckágé wíll líkélý ñééd tó íñclúdé súppléméñtál próvísíóñs óútsídé óf thé légál réqúíréméñts. Thé óptíóñs fór thésé pérks áré wídé-réáchíñg, áñd ít wíll táké sómé réséárch tó détérmíñé whích óñés áré bést fór ýóú. Ýóú’ll hávé tó cóñsídér ýóúr úñíqúé ñééds ás á búsíñéss áñd whát’s týpícál íñ thé lábór márkét.]

[Póss~íblé~ súpp~lémé~ñtál~ próv~ísíó~ñs íñ~clúd~é:]

  • [Cómp~áñý b~íkés~ ór cá~rs]
  • [Gým á~llów~áñcé~s]
  • [Hólí~dáý b~óñús~és]
  • [Rémó~té wó~rk óp~pórt~úñít~íés]
  • [4-dáý w~ééks~]
  • [Páíd~ lúñc~h]

[Désí~gñíñ~g émp~lóýé~é béñ~éfít~s plá~ñs íñ~ Gérm~áñý]

[Thé c~háll~éñgé~ óf bé~ñéfí~ts pl~áññí~ñg ís~ méét~íñg ý~óúr é~mpló~ýéés~’ ñééd~s wít~hóút~ óvér~éxté~ñdíñ~g ýóú~r cóm~páñý~’s rés~óúrc~és. Th~ís 3-st~ép pr~ócés~s cáñ~ bé á h~élpf~úl st~ártí~ñg pó~íñt.]

[1. Évál~úáté~ cómp~áñý g~óáls~ áñd r~ésóú~rcés~.]

[Íñ thís phásé, ýóú shóúld fócús óñ úñdérstáñdíñg ýóúr búsíñéss éárñíñgs áñd whát ýóú wáñt tó príórítízé wíth ýóúr spéñdíñg. Kñówíñg ýóúr íñcómé cáñ hélp ýóú éstáblísh áñ éstímátíóñ fór béñéfíts éxpéñsés, áñd séttíñg príórítíés cáñ hélp ýóú állócáté ýóúr fúñds.]

[Dó ýóú wáñt tó fócús óñ émplóýéé rétéñtíóñ ór récrúítméñt¿ Áré ýóú íñtéréstéd íñ ímpróvíñg cómpétítívéñéss íñ ýóúr íñdústrý¿ Íf ýóú décídé tó fócús óñ rétéñtíóñ, ýóú míght ópt fór móré róbúst béñéfíts áñd á smállér téám. Íf ýóúr fócús ís cómpétítíóñ, ýóú máý állócáté ýóúr résóúrcés tó mátch thé sámé béñéfíts ás óthér íñdústrý léádérs.]

[2. Léár~ñ ábó~út ém~plóý~éé ñé~éds á~ñd éx~péct~átíó~ñs.]

[Tó úñdérstáñd émplóýéés’ ñééds, ýóú míght súrvéý lócál wórkérs tó fíñd whát théý wáñt fróm áñ émplóýér. Ýóú míght álsó réséárch thé béñéfíts óf óthér cómpáñíés íñ ýóúr íñdústrý. Dóíñg só cáñ hélp ýóú úñdérstáñd whát jób ápplícáñts éxpéct fróm émplóýérs. Wíth thís úñdérstáñdíñg, ýóú cáñ fíñd óút whát béñéfíts pláñs wíll máké ýóúr ópéñ pósítíóñs áttráctívé tó cáñdídátés.]

[3. Créá~té á b~áláñ~céd b~éñéf~íts p~láñ.]

[Áftér ýóú éstáblísh ýóúr góáls áñd résóúrcés, ýóú cáñ éñtér thé dévélópméñt phásé. Íñ thís stágé, ít’s bést práctícé tó défíñé thé réqúíréd béñéfíts fírst áñd búíld úp báséd óñ ýóúr búdgét. Fíñd cómmóñálítíés bétwééñ émplóýéé ñééds áñd íñdústrý páttérñs tó úñdérstáñd thé hígh-príórítý súppléméñtál béñéfíts.]

給付金の平均費用

[Thé c~óst ó~f béñ~éfít~s vár~íés é~xtéñ~sívé~lý bé~twéé~ñ cóm~páñí~és, wh~ích m~éáñs~ á bró~ád má~rkét~ ávér~ágé w~óúld~ñ’t bé~ á fáí~r áss~éssm~éñt ó~f prí~cíñg~. Béñé~fíts~ éxpé~ñsés~ dépé~ñd óñ~ sévé~rál f~áctó~rs, íñ~clúd~íñg c~ómpá~ñý sí~zé, íñ~dúst~rý, áñ~d lóc~átíó~ñ.]

[Ráth~ér th~áñ ré~lýíñ~g óñ á~ñ ávé~rágé~ cóst~, ýóú s~hóúl~d cré~áté á~ búdg~ét úñ~íqúé~ tó ýó~úr có~mpáñ~ý’s ré~véñú~é áñd~ éxpé~ñsés~. Ít’s h~élpf~úl tó~ sét á~ pérc~éñtá~gé óf~ ýóúr~ éárñ~íñgs~ só ýó~úr bú~dgét~ wíll~ grów~ ás ýó~úr ré~véñú~é dóé~s.]

従業員福利厚生の計算方法

[Thé réqúíréd béñéfíts óútlíñéd íñ Gérmáñý’s lábór láws óffér sómé gúídáñcé óñ cálcúlátíóñ. Fór éxámplé, sócíál sécúrítý cóñtríbútíóñs shóúld bé mádé íñ évéñlý splít pércéñtágés fróm thé émplóýér áñd émplóýéé (éxcépt 3 íñsúráñcés, whích thé émplóýér cóñtríbútés tó álóñé).]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Gér~máñý~¿]

[Thé c~óúñt~rý dé~clár~és áñ~ý éár~ñéd é~mpló~ýméñ~t íñc~ómé á~s táx~áblé~. Géñé~ráll~ý, émp~lóým~éñt í~ñcóm~é réf~érs t~ó áll~ fórm~s óf é~árñí~ñgs á~ñd ás~séts~, íñcl~údíñ~g frí~ñgé b~éñéf~íts.]

[Émpl~óýéé~ héál~th bé~ñéfí~ts]

[Úñdé~r thé~ cóúñ~trý’s~ sócí~ál sé~cúrí~tý sc~hémé~, émpl~óýéé~s áré~ cóvé~réd f~ór mó~st tý~pés ó~f héá~lthc~áré. É~mpló~ýéés~ wíth~ á móñ~thlý~ sálá~rý óf~ óvér~ ÉÚR 4,987.50 h~ávé t~hé óp~tíóñ~ tó tr~áñsí~tíóñ~ tó pr~ívát~é íñs~úráñ~cé wh~éré t~héý c~áñ ré~céív~é fás~tér m~édíc~ál át~téñt~íóñ.]

G-Pと提携して、あらゆる場所で活躍できる人材を育成しましょう。

グローバル展開におけるパートナーとして、G-Pは給与計算とコンプライアンス業務を代行しますので、お客様はチームの拡大と事業規模の拡大に専念できます。市場をリードする当社のGlobal Growth Platform™は、初の完全カスタマイズ可能なグローバル雇用商品スイートを基盤とし、業界最大規模の各国人事・法務専門家チームによって支えられています。これにより、給与支払い管理を効率化し、競争力があり、かつ法令を遵守した現地の福利厚生を提供できるようになります。

当社のプラットフォームについて詳しく知りたい方、または提案要求を今すぐお問い合わせください。