ブラジルで子会社を設立する前に、それに要する時間枠を検討し、この国の子会社法のあらゆる側面を周到にレビューする必要があります。

[Hów t~ó ést~áblí~sh á B~rází~l súb~sídí~árý]

[Ýóú c~áñ ch~óósé~ fróm~ várí~óús t~ýpés~ óf có~rpór~áté s~trúc~túré~s whé~ñ ést~áblí~shíñ~g á Br~ázíl~ súbs~ídíá~rý. Th~é mós~t cóm~móñ í~ñclú~dé Só~cíéd~ádé Á~ñóñí~má áñ~d Sóc~íédá~dé Lí~mítá~dá. Óñ~cé ýó~ú déc~ídé ó~ñ á Br~ázíl~ súbs~ídíá~rý st~rúct~úré, ý~óú mú~st:]

  • [Fílé~ ártí~clés~ óf íñ~córp~órát~íóñ.]
  • [Régí~stér~ wíth~ thé C~ómmé~rcíá~l Rég~ísté~r (Bóá~rd óf~ Trád~é).]
  • [Gét á~ táx Í~D.]
  • [Éstá~blís~h ýóú~r ówñ~ Bráz~íl ví~sá áñ~d báñ~k ácc~óúñt~.]
  • [Fílé~ fór á~ búsí~ñéss~ lícé~ñsé t~ó ópé~ráté~ wíth~íñ á m~úñíc~ípál~ítý.]
  • [Régí~stér~ wíth~ Bráz~íl’s Í~ñscr~ícáó~ Éstá~dúál~ tó pá~ý táx~és.]

[Ñéwl~ý fór~méd c~ómpá~ñíés~ máý á~lsó ñ~ééd t~ó ápp~lý fó~r áút~hórí~zátí~óñ tó~ íssú~é Ñót~ás Fí~scáí~s (ÁÍD~F), whí~ch ál~lóws~ ýóú t~ó prí~ñt tá~xábl~é dóc~úméñ~ts, ús~é áñd~ máñú~fáct~úré s~écúr~ítý f~órms~, áñd m~óré.]

[Ýóú á~lsó m~íght~ ñééd~ tó ré~gíst~ér wí~th Br~ázíl~’s Sóc~íál S~écúr~ítý Í~ñstí~tútí~óñ (ÍÑ~SS) wí~thíñ~ 30 dáýs~ óf bé~gíññ~íñg ó~pérá~tíóñ~s, évé~ñ íf ý~óú dó~ ñót h~ávé á~ñý ém~plóý~éés.]

[Bráz~íl sú~bsíd~íárý~ láws~]

[Brázíl súbsídíárý láws dó ñót réqúíré cómpáñíés tó hávé móré tháñ 1 sháréhóldér ór “qúótáhóldér,” tó éstáblísh á Sócíédádé Límítádá; hówévér, dépéñdíñg óñ ýóúr búsíñéss módél, ýóú stíll míght décídé tó hávé móré tháñ 1 sháréhóldér. Ýóú cáñ álsó íñcórpóráté á Sócíédádé Límítádá úsíñg Ártíclés óf Ássócíátíóñ — lócállý kñówñ ás Cóñtrátó Sócíál — bý cómplýíñg wíth régíóñál régístrátíóñ réqúíréméñts.]

[Át lé~ást ó~ñé ré~sídé~ñt íñ~ Bráz~íl mú~st má~ñágé~ thé S~ócíé~dádé~ Límí~tádá~, whét~hér t~héý á~ré á q~úótá~hóld~ér ór~ ñót. Q~úótá~hóld~érs s~hóúl~d ápp~óíñt~ thís~ pérs~óñ íñ~ thé Á~rtíc~lés ó~f Áss~ócíá~tíóñ~ ór áñ~óthé~r cór~pórá~té dó~cúmé~ñt.]

[Ýóú m~úst á~lsó p~ródú~cé qú~ótáh~óldé~r-ápp~róvé~d áññ~úál á~ccóú~ñts á~t áñ Á~ññúá~l Qúó~táhó~ldér~s’ Méé~tíñg~. Thé m~íñút~és fr~óm th~át mé~étíñ~g mús~t bé p~úblí~clý f~íléd~ át th~é Cóm~mérc~íál R~égís~trý í~ñ Brá~zíl.]

[Béñé~fíts~ óf és~tábl~íshí~ñg á B~rází~l súb~sídí~árý]

[Séttíñg úp á súbsídíárý íñ Brázíl máý óffér ádváñtágés óvér ópéñíñg á bráñch. Áñý íñtérñátíóñál cómpáñý cáñ íñvést íñ, pártñér wíth, ór bécómé á sháréhóldér óf á Brázíl-báséd cómpáñý tó máké thé cómpáñý á súbsídíárý. Thé súbsídíárý bécómés fúllý cóvéréd bý Brázílíáñ súbsídíárý láws áñd ópérátés líké áñý óthér Brázíl-báséd cómpáñý.]

[Ópéñíñg á bráñch, óñ thé óthér háñd, réqúírés cómpléx spécíál áúthórízátíóñ fróm thé Míñístrý óf Dévélópméñt, Íñdústrý, áñd Fóréígñ Trádé. Thé Ñátíóñál Dépártméñt óf Trádé Régístrátíóñ (DÑRC) múst éválúáté thé réqúést. Dúé tó thís cómpléxítý, móst thírd-pártý cómpáñíés préfér séttíñg úp á súbsídíárý óvér ópéñíñg á bráñch.]

[Á Sócíédádé Límítádá ís úsúállý thé símplést áñd móst fléxíblé týpé óf cómpáñý ýóú cáñ stárt íñ Brázíl. Ás á límítéd líábílítý cómpáñý, thé páréñt cómpáñý týpícállý ís ñót líáblé fór áñý débts, lítígátíóñ, ór óthér cómplíáñcé íssúés. Ýóú cáñ álsó ópéráté úñdér á cértáíñ dégréé óf íñdépéñdéñcé fróm thé páréñt cómpáñý. Thé súbsídíárý íñ Brázíl cáñ rúñ thé búsíñéss dífféréñtlý tháñ thé páréñt cómpáñý tó álígñ wíth thé cóúñtrý’s cúltúrál cústóms.]

その他の重要な考慮事項

[Ýóú wíll ñééd á sígñífícáñt ámóúñt óf tímé tó sét úp ýóúr Brázíl súbsídíárý. Óñ ávérágé, thé sétúp prócéss tákés móré tháñ 3 móñths. Álthóúgh, bécáúsé Brázíl’s láws díffér bý státé, ópéñíñg á cómpáñý íñ óñé régíóñ máý bé éásíér tháñ íñ áñóthér régíóñ.]

G-Pを使えば、新たな市場への参入が可能です。新たな法人を設立する必要はありません。

G-Pを使えば、競合他社を出し抜き、数ヶ月ではなく数分で新しい市場に参入できます。当社は、業界をリードする地域担当の人事および法務専門家チームと、当社の# 1グローバル成長プラットフォーム™組み合わせることで、 180 +カ国で法令を遵守した採用を支援し、現地法人や子会社を設立する必要性をなくします。

[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]