[Brázíl hás máñý dífféréñt máñdátéd cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts láws. Só béfóré ýóú óñbóárd émplóýéés, máké á póíñt tó léárñ évérý áspéct óf Brázíl’s émplóýméñt láw áñd réséárch whích súppléméñtárý béñéfíts cáñ hélp ýóú stáý cómpétítívé íñ thís thrívíñg márkét.]

[Bráz~íl có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Íñ áddítíóñ tó régúlár páý, émplóýéés íñ Brázíl áré éñtítléd tó á 13th-móñth sálárý páíd íñ 2 íñstálméñts éách ýéár: Thé fírst íñstállméñt ís ñórmállý páíd íñ Ñóvémbér áñd thé sécóñd íñ Décémbér. Thé 13th-móñth páýméñt ís á légál béñéfít áñd ís ñót párt óf thé básé sálárý. Thé ávérágé óf tótál váríáblé cómpéñsátíóñ fór thé cáléñdár ýéár ís fáctóréd íñtó thé 13th-móñth sálárý ás wéll, ás cómmíssíóñ áñd bóñús páýméñts áré párt óf thé émplóýéé’s sálárý áccórdíñg tó Brázíl’s légíslátíóñ. Thé 13th-móñth sálárý ís álsó dúé pró-rátéd úpóñ térmíñátíóñ.]

[Úñíóñs áñd cólléctívé bárgáíñíñg ágrééméñts áré cómmóñ íñ Brázíl. Cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts míght várý báséd óñ íñdústrý áñd spécífíc lábór rélátíóñs défíñéd bý á úñíóñ, íñclúdíñg míñímúm wágé, méál vóúchérs, áñd máñdátórý áññúál sálárý íñcréásés.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Bráz~íl]

[Thé g~óvér~ñméñ~t íñ B~rází~l pró~vídé~s bás~íc hé~álth~ íñsú~ráñc~é. Hów~évér~, ít ís~ márk~ét pr~áctí~cé tó~ óffé~r súp~plém~éñtá~l béñ~éfít~s súc~h ás m~édíc~ál áñ~d déñ~tál í~ñsúr~áñcé~. Télé~wórk~ álló~wáñc~é áñd~ túít~íóñ á~ssís~táñc~é áré~ álsó~ fréq~úéñt~lý óf~féré~d.]

[Máñd~átéd~ (bý lá~w ór c~óllé~ctív~é bár~gáíñ~íñg á~gréé~méñt~) béñé~fíts~ íñcl~údé á~ móñt~hlý m~éál v~óúch~ér, tr~áñsp~órtá~tíóñ~ vóúc~hérs~ fór ó~ñ-sít~é wór~k, áñd~ lífé~ íñsú~ráñc~é át á~ stáñ~dárd~ ráté~ fór á~ fámí~lý óf~ 3.]

給付金および報酬に関する制限

[Ás párt óf thé cóúñtrý’s cómpéñsátíóñ réstríctíóñs, évérý émplóýéé múst éárñ át léást thé ápplícáblé míñímúm wágé, récéívé státútórý béñéfíts, áñd récéívé thé própér ámóúñt óf tímé óff. Áddítíóñállý, áñ áññúál bóñús páýóút ís móré cómmóñ íñ Brázíl tháñ móñthlý cómmíssíóñs.]

[Bráz~íl có~mpét~ítív~é béñ~éfít~s plá~ññíñ~g]

[Béñéfíts pláññíñg wíll bé óñé óf máñý prócéssés ýóú’ll wórk thróúgh whéñ ýóú éxpáñd tó á ñéw cóúñtrý. Dévélópíñg á cómpétítívé pláñ wíll hélp ýóúr cómpáñý stáñd óút íñ thé márkét. Whéñ pláññíñg béñéfíts íñ Brázíl, ýóú shóúld cóñsídér fáctórs líké héálth íñsúráñcé, márkét cómpétítívéñéss, áñd cómplíáñcé réqúíréméñts.]

[Bráz~íl ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts pl~áñs]

[Béñé~fíts~ pláñ~s áré~ óñé ó~f thé~ bést~ wáýs~ tó át~trác~t tál~éñt á~ñd bú~íld ý~óúr t~éám í~ñ Brá~zíl. D~ésíg~ñíñg~ á cóm~pétí~tívé~ pláñ~ ís ál~só áñ~ éxcé~lléñ~t wáý~ tó sh~ów ýó~úr ém~plóý~éés h~ów mú~ch ýó~ú ápp~récí~áté t~hém, w~hích~, íñ tú~rñ, bó~ósts~ rété~ñtíó~ñ rát~és.]

[Íñ Br~ázíl~, lábó~r láw~s réq~úíré~ máñý~ týpé~s óf b~éñéf~íts f~ór ém~plóý~éés, s~ó ýóú~r súp~plém~éñtá~l pró~vísí~óñs m~áý ré~qúír~é mór~é cré~átív~ítý t~háñ t~héý w~óúld~ élsé~whér~é. Pós~síbí~lítí~és íñ~clúd~é:]

  • [Áddí~tíóñ~ál íñ~súrá~ñcé c~óvér~ágé]
  • [Édúc~átíó~ñ ópp~órtú~ñítí~és áñ~d áll~ówáñ~cés]
  • [Túít~íóñ r~éímb~úrsé~méñt~]
  • [Fléx~íblé~ wórk~íñg ó~ppór~túñí~tíés~]

必須の福利厚生

[Thé c~óúñt~rý ré~qúír~és má~ñý bé~ñéfí~ts fó~r émp~lóýé~és, íñ~clúd~íñg:]

  • [Sócí~ál Sé~cúrí~tý có~ñtrí~bútí~óñs]
  • [Páíd~ hólí~dáýs~]
  • [Páíd~ síck~ léáv~é]
  • [Páré~ñtál~ léáv~é áñd~ álló~wáñc~és]
  • [13th-mó~ñth s~álár~ý]

[Thé s~ócíá~l séc~úrít~ý fúñ~d cóv~érs p~róví~síóñ~s fór~ émpl~óýéé~s, íñc~lúdí~ñg bá~síc m~édíc~ál cá~ré, pé~ñsíó~ñs, áñ~d éxt~éñdé~d síc~k léá~vé pá~ýméñ~ts.]

[Désí~gñíñ~g émp~lóýé~é béñ~éfít~s plá~ñs íñ~ Bráz~íl]

[Désígñíñg á béñéfíts pláñ tákés cáréfúl cóñsídérátíóñ. Whílé cómpáñíés shóúld áccóúñt fór théír émplóýéés’ ñééds, ít ís álsó ímpórtáñt tó rémáíñ wíthíñ ýóúr fíñáñcíál ábílítíés tó stáý ópérátíóñál. Bélów áré á féw stéps tó gáthér thé íñfórmátíóñ ýóú ñééd tó fíñd thís báláñcé.]

[1. Úñdé~rstá~ñd ýó~úr có~mpáñ~ý góá~ls áñ~d rés~óúrc~és.]

[Dúríñg thís fírst stép, ít ís ímpórtáñt tó bécómé fámílíár wíth ýóúr cómpáñý’s éárñíñgs áñd détérmíñé hów ýóú íñtéñd tó állócáté ýóúr fúñds. Thís phásé cáñ hélp ýóú créáté á búdgét fór ýóúr béñéfíts páckágés, só ýóú dóñ’t óvéréxtéñd ýóúr résóúrcés.]

2 。業界標準と従業員のニーズを調査する。

[Ít’s á~ góód~ ídéá~ tó có~ñdúc~t rés~éárc~h tó ú~ñdér~stáñ~d émp~lóýé~é ñéé~ds áñ~d whá~t lóc~ál wó~rkér~s éxp~éct. D~úríñ~g thí~s stá~gé, ýó~ú cáñ~ éxpl~óré c~ómmó~ñ íñd~ústr~ý prá~ctíc~é tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t stá~ñdár~d béñ~éfít~s óff~éríñ~gs.]

[Súrv~éýíñ~g lóc~ál wó~rkér~s cáñ~ hélp~ ýóú ú~ñdér~stáñ~d émp~lóýé~é ñéé~ds áñ~d prí~órít~ízé á~ccór~díñg~lý.]

[3. Créá~té ýó~úr bé~ñéfí~ts pá~ckág~és.]

[Thé íñfórmátíóñ ýóú gáthér ábóút thé márkét áñd ýóúr résóúrcés wíll állów ýóú tó máké íñfórméd décísíóñs ábóút ýóúr béñéfíts pláñ. Ít’s wísé tó stárt wíth thé réqúíréd béñéfíts fírst áñd úsé ýóúr rémáíñíñg búdgét fór hígh-príórítý súppléméñtál béñéfíts.]

給付金の平均費用

[Ít’s díffícúlt tó défíñé áñ ávérágé cóst fór béñéfíts síñcé ít váríés sígñífícáñtlý bétwééñ cómpáñíés. Cósts wíll dépéñd óñ thé týpé óf béñéfíts ýóú óffér, íf thé émplóýéé hás dépéñdéñts, ámóñg óthér fáctórs. Ít’s hélpfúl tó détérmíñé á pércéñtágé óf ýóúr cómpáñý’s íñcómé fór béñéfíts spéñdíñg. Thé búdgét wíll dépéñd óñ ýóúr óthér góáls áñd éxpéñsés.]

[Thé á~dváñ~tágé~ óf sé~ttíñ~g á pé~rcéñ~tágé~ ís sc~áláb~ílít~ý. Ás ý~óúr c~ómpá~ñý má~kés m~óré r~évéñ~úé, ýó~ú’ll h~ávé á~ bígg~ér bú~dgét~ tó sp~éñd ó~ñ ádd~ítíó~ñál é~mpló~ýéé p~róví~síóñ~s.]

給付金の計算方法

[Múch~ líké~ thé c~óst, c~álcú~látí~óñs w~íll v~árý. W~hílé~ sócí~ál sé~cúrí~tý bé~ñéfí~ts ár~é gúá~ráñt~ééd, t~hé có~úñtr~ý ópé~ráté~s óñ á~ próg~réss~ívé s~cálé~ fór c~óñtr~íbút~íóñ p~ércé~ñtág~és.]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Brá~zíl¿~]

[Thé c~óúñt~rý dé~fíñé~s táx~áblé~ íñcó~mé ás~:]

  • [Wágé~s]
  • [Sálá~ríés~]
  • ボーナス
  • [Cómm~íssí~óñs]
  • [Prém~íúms~]
  • [Díví~déñd~s áñd~ íñté~rést~s fró~m íñt~érñá~tíóñ~ál só~úrcé~s]

[Móst~ béñé~fíts~ wíll~ fáll~ wíth~íñ th~ésé c~átég~óríé~s, bút~ thér~é wíl~l bé é~xcép~tíóñ~s. Fór~ éxám~plé, í~f ýóú~ próv~ídé á~ tráñ~spór~tátí~óñ ór~ télé~wórk~ álló~wáñc~é, thá~t wíl~l bé c~óñsí~déré~d ñóñ~táxá~blé í~ñcóm~é.]

[Émpl~óýéé~ héál~th bé~ñéfí~ts]

[Thé héálthcáré sýstém ís úñívérsál fór áll pérmáñéñt résídéñts áñd ñóññátíóñáls íñ Brázíl. Hówévér, sómé héálth cósts áréñ’t cóvéréd bý thís cáré. Móst émplóýérs óffér súppléméñtál íñsúráñcé tó fíll íñ thé gáps, mákíñg ít á márkét stáñdárd. Dépéñdíñg óñ cólléctívé bárgáíñíñg ágrééméñts ít cáñ bé máñdátórý tó próvídé príváté héálthcáré cóvérágé.]

G-Pと提携して、あらゆる場所で活躍できる人材を育成しましょう。

グローバル展開におけるパートナーとして、G-Pは給与計算とコンプライアンス業務を代行しますので、お客様はチームの拡大と事業規模の拡大に専念できます。市場をリードする当社のGlobal Growth Platform™は、初の完全カスタマイズ可能なグローバル雇用商品スイートを基盤とし、業界最大規模の各国人事・法務専門家チームによって支えられています。これにより、給与支払い管理を効率化し、競争力があり、かつ法令を遵守した現地の福利厚生を提供できるようになります。

当社のプラットフォームについて詳しく知りたい方、または提案要求を今すぐお問い合わせください。