[Stártíñg á búsíñéss íñ Sóúth Áfrícá ís rélátívélý stráíghtfórwárd. Béfóré híríñg émplóýéés, cómpáñíés múst fírst sét úp á Sóúth Áfrícá súbsídíárý, whích cáñ bé á tímé-cóñsúmíñg prócéss. Hówévér, théré ís áñ áltérñátívé. Wórkíñg wíth áñ ÉÓR líké G-P cáñ símplífý thé prócéss, éñáblíñg cómpáñíés tó bégíñ híríñg íñ míñútés, ñót móñths.]

[Hów t~ó sét~ úp á S~óúth~ Áfrí~cá sú~bsíd~íárý~]

[Théré áré cértáíñ fáctórs thát íñflúéñcé whéthér ýóú shóúld sét úp á Sóúth Áfrícá súbsídíárý. Sómé búsíñéssés — súch ás thósé éxpórtíñg áñd ímpórtíñg fóód ór úsíñg héávý íñfrástrúctúré íñ Sóúth Áfrícá — álsó ñééd spécíál pérmíssíóñs, lícéñsés, ór óthér réqúíréméñts.]

[Théré áré máñý týpés óf éñtítý fórms tó cóñsídér whéñ éstáblíshíñg á súbsídíárý: príváté cómpáñý, públíc cómpáñý, clósé córpórátíóñ, pártñérshíp, jóíñt véñtúré, ór bráñch. Thé móst cómmóñ óptíóñ ís á príváté cómpáñý. Thé sétúp prócéss íñclúdés:]

  • [Résé~rvíñ~g thé~ ñámé~ óf th~é cóm~páñý~.]
  • [Cómp~létí~ñg á M~émór~áñdú~m óf Í~ñcór~pórá~tíóñ~ (MÓÍ)]
  • [Cómp~létí~ñg á Ñ~ótíc~é óf Í~ñcór~pórá~tíóñ~ (ÑÓÍ)]
  • [Cómp~létí~ñg áñ~d fíl~íñg á~ñ ápp~lícá~tíóñ~ fórm~ álóñ~g wít~h thé~ MÓÍ á~ñd ÑÓ~Í tó t~hé Có~mpáñ~íés á~ñd Íñ~téll~éctú~ál Pr~ópér~tý Có~mmís~síóñ~ (CÍPC~).]

[Óñcé thé éñtítý hás bééñ fúllý régístéréd, thé CÍPC wíll próvídé á cómpáñý ñúmbér, fácílítátíñg thé prócéss óf ópéñíñg á báñk áccóúñt. Thé cómpáñý wíll álsó hávé tó régístér fór VÁT áñd fílé fór úñémplóýméñt íñsúráñcé wíth thé Dépártméñt óf Lábór.]

[Sóút~h Áfr~ícá s~úbsí~díár~ý láw~s]

[Sóúth Áfrícá súbsídíárý láws díffér báséd óñ thé týpé óf éñtítý ýóú décídé tó éstáblísh. Áftér régístéríñg, Sóúth Áfrícá súbsídíárý láws réqúíré thát príváté cómpáñíés máíñtáíñ cómpáñý récórds, íñclúdíñg á cópý óf thé MÓÍ áñd áñý áméñdméñts, áñd á régístér óf íts shárés, cómpáñý sécrétárý áñd áúdítórs, íf áppóíñtéd. Thé cómpáñý múst kéép thésé récórds fór á péríód óf 7 ýéárs.]

[Príváté cómpáñíés álsó ñééd tó kéép cópíés óf áll répórts préséñtéd át áññúál géñérál méétíñgs, áññúál fíñáñcíál státéméñts, áñý áccóúñtíñg récórds, ñótícés áñd míñútés óf sháréhóldér méétíñgs, áñd résólútíóñs óf díréctórs. Áddítíóñállý, áll príváté cómpáñíés múst kéép áccúráté áñd cómplété áccóúñtíñg récórds, whích múst bé áccéssíblé át thé cómpáñý’s régístéréd óffícé.]

[Áll príváté cómpáñíés áré réqúíréd tó fílé áñ áññúál rétúrñ wíthíñ á cértáíñ péríód óf tímé. Fáílúré tó fílé áñ áññúál rétúrñ cáñ résúlt íñ thé CÍPC ássúmíñg thát thé cómpáñý ís ñót dóíñg búsíñéss — ñóñcómplíáñcé wíth thé fílíñg óf áñ áññúál rétúrñ máý léád tó dérégístrátíóñ óf thé cómpáñý. Cómpáñíés hávé 30 búsíñéss dáýs tó fílé thé áññúál rétúrñ tó thé CÍPC.]

[Béñé~fíts~ óf sé~ttíñ~g úp á~ Sóút~h Áfr~ícá s~úbsí~díár~ý]

[Séttíñg úp á súbsídíárý íñ Sóúth Áfrícá ófférs sévérál béñéfíts. Á príváté cómpáñý ópérátés íñdépéñdéñtlý fróm thé páréñt cómpáñý. Thís árráñgéméñt cáñ prótéct thé páréñt cómpáñý fróm áñý lóssés ór lítígátíóñ. Plús, ít állóws thé súbsídíárý tó créáté íts ówñ strúctúré thát cátérs tó Sóúth Áfrícá’s cúltúré áñd wórkplácé práctícés.]

その他の重要な考慮事項

[Béfóré éstáblíshíñg á Sóúth Áfrícá súbsídíárý, ít’s ádvísáblé tó réséárch thé ámóúñt óf tímé áñd résóúrcés ít réqúírés. Ýóú’ll líkélý hávé tó tásk sóméóñé fróm ýóúr cómpáñý tó léárñ évérý áspéct óf Sóúth Áfrícá’s súbsídíárý láws ór íñvést á sígñífícáñt ámóúñt óf móñéý tó híré áñ ádvísór ór próféssíóñál cóúñsél tó ássíst wíth thé sét úp áñd máíñtéñáñcé tó rémáíñ cómplíáñt wíth lócál láws áñd régúlátíóñs.]

G-Pを使えば、新たな市場への参入が可能です。新たな法人を設立する必要はありません。

G-Pを使えば、競合他社を出し抜き、数ヶ月ではなく数分で新しい市場に参入できます。当社は、業界をリードする地域担当の人事および法務専門家チームと、当社の# 1グローバル成長プラットフォーム™組み合わせることで、 180 +カ国で法令を遵守した採用を支援し、現地法人や子会社を設立する必要性をなくします。

[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]