[Séñé~gál, w~íth á~ pópú~látí~óñ óf~ óvér~ 14 míll~íóñ á~ñd mú~ltíp~lé tr~ádíñ~g húb~s, ís á~ próm~ísíñ~g plá~cé tó~ grów~ ýóúr~ cómp~áñý. H~ówév~ér, bé~fóré~ ýóú b~égíñ~ hírí~ñg ñé~w émp~lóýé~és, ýó~ú mús~t fír~st sé~t úp á~ páýr~óll.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ S~éñég~ál]

[Émplóýérs íñ Séñégál múst príórítízé córpóráté táxés, émplóýéés’ pérsóñál íñcómé táxés, áñd móré. Émplóýérs áñd émplóýéés cóñtríbúté tó thé ÍPM Héálth Fúñd, sócíál sécúrítý, Íñdústríál Áccídéñt Fúñd, Ñátíóñál Rétíréméñt Fúñd, áñd Éxécútívé Péñsíóñ Fúñd.]

[Íñ ád~dítí~óñ, áñ~ý émp~lóýé~é ís l~íábl~é tó m~íñím~úm pé~rsóñ~ál íñ~cómé~ táx (M~PÍT), á~ñd th~é fíx~éd ám~óúñt~ ís sh~ówñ b~élów~:]

[Áññú~ál íñ~cómé~ (XÓF)] [MPÍT~ (XÓF)]
[Fróm~] [Tó]
0 599 、 999 900
600 、 000 999 、 999 3 、 600
1 、 000 、 000 1 、 999 、 999 4 、 800
2 、 000 、 000 6 、 999 、 999 12 、 000
7 、 000 、 000 11 、 999 、 999 18 、 000
12 、 000 、 000 [Áñd ó~vér] 36 、 000

[Séñé~gál p~áýró~ll óp~tíóñ~s fór~ cómp~áñíé~s]

[Cómp~áñíé~s háv~é 3 máí~ñ Séñ~égál~ páýr~óll ó~ptíó~ñs:]

  • [Íñté~rñál~: Lárg~ér có~mpáñ~íés w~hó wá~ñt tó~ ópér~áté í~ñ Séñ~égál~ lóñg~-térm~ máý c~hóós~é tó s~ét úp~ áñ íñ~térñ~ál pá~ýról~l. Ýóú~ wíll~ ñééd~ thé b~údgé~t tó h~íré á~ lárg~ér té~ám wh~ó cáñ~ hélp~ ýóú r~úñ ýó~úr pá~ýról~l cóm~plíá~ñtlý~.]
  • [Séñé~gál p~áýró~ll pr~ócés~síñg~ cómp~áñý: Ó~útsó~úrcí~ñg wí~th á S~éñég~ál pá~ýról~l pró~céss~íñg c~ómpá~ñý wí~ll hé~lp st~réám~líñé~ ýóúr~ páýr~óll, b~út ýó~ú wíl~l stí~ll bé~ héld~ líáb~lé fó~r áll~ mátt~érs r~élát~éd tó~ cómp~líáñ~cé.]
  • [G-P: Thé éásíést wáý tó rúñ páýróll íñ Séñégál áñd stáý cómplíáñt ís pártñéríñg wíth áñ Émplóýér óf Récórd líké G-P. Wíth ús, ýóú cáñ rést ássúréd thát áll émplóýéés wíll bé páíd óñ tímé, frééíñg ýóú tó fócús óñ óthér ímpórtáñt áspécts óf ýóúr búsíñéss.]

[Hów t~ó sét~ úp á p~áýró~ll íñ~ Séñé~gál]

[Sétt~íñg ú~p ýóú~r Séñ~égál~ páýr~óll s~tárt~s wít~h ést~áblí~shíñ~g á sú~bsíd~íárý~ íñ th~é cóú~ñtrý~. Thé p~rócé~ss cá~ñ ták~é wéé~ks ór~ móñt~hs dé~péñd~íñg ó~ñ whá~t týp~é óf é~ñtít~ý ýóú~ íñcó~rpór~áté á~s, áñd~ cért~áíñ s~téps~ réqú~íré f~éés.]

権利/解雇条件

[Síñcé térmíñátíóñ cáñ próvé díffícúlt íñ áñý cóúñtrý, cómpáñíés shóúld íñclúdé éñtítléméñt áñd térmíñátíóñ térms íñ thé émplóýméñt cóñtráct béfóré híríñg émplóýéés áñd séttíñg úp á Séñégál páýróll. Émplóýérs áré állówéd tó íñstítúté próbátíóñárý péríóds óf úp tó 3 móñths fór éxécútívés áñd 1 móñth fór ñóñ-éxécútívés. Ýóú máý térmíñáté áñ émplóýéé fór júst cáúsé, áñd wórkérs áré géñérállý élígíblé fór sévéráñcé páý.]

G-Pを活用して、グローバルな給与支払い管理を効率化しましょう。

G-Pは、Global Growth Platform™を使用して、給与支払い管理プロセスの各ステップを効率化します。当社の99 %の定時自動化された給与支払システムを使えば、世界中のどこにいても150通貨で安心してチームに給与を支払うことができます。すべて数回クリックするだけで完了します。当社の製品は、主要な人材管理ソリューションとも連携し、従業員の給与データをプラットフォーム間で自動的に同期することで、人事チームにとって信頼性が高く便利な単一の情報源を提供します。

[Cóñt~áct ú~s tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t hów~ wé cá~ñ súp~pórt~ ýóú.]