[Íf ýó~ú’vé d~écíd~éd tó~ éxpá~ñd ýó~úr bú~síñé~ss tó~ thé P~hílí~ppíñ~és, ýó~ú’ll ñ~ééd t~ó léá~rñ áñ~d úñd~érst~áñd t~hé có~úñtr~ý’s sú~bsíd~íárý~ láws~ tó st~áý có~mplí~áñt. T~hé pr~ócés~s cáñ~ táké~ móñt~hs bé~fóré~ ýóú c~áñ bé~gíñ t~ó hír~é émp~lóýé~és íñ~ thé P~hílí~ppíñ~és.]

[Hów t~ó ést~áblí~sh á P~hílí~ppíñ~és sú~bsíd~íárý~]

[Béfó~ré ýó~ú stá~rt th~é Phí~lípp~íñés~ súbs~ídíá~rý sé~túp p~rócé~ss, ýó~ú ñéé~d tó c~óñsí~dér c~értá~íñ fá~ctór~s thá~t cóú~ld ím~páct~ whér~é ýóú~ básé~ ýóúr~ búsí~ñéss~ áñd w~hát t~ýpé ó~f éñt~ítý ý~óú ch~óósé~ tó íñ~córp~órát~é.]

[Fírst, thíñk ábóút thé týpé óf búsíñéss ýóú ópéráté. Théñ, cóñsídér lócál práctícés thát cóúld máké á dífféréñcé íñ hów ýóúr cómpáñý ópérátés. Áñálýzé évérýthíñg fróm láñgúágé préváléñcé tó cúltúrál ñúáñcés béfóré mákíñg á décísíóñ óñ whéré tó íñcórpóráté.]

[Cómpáñíés hávé dífféréñt óptíóñs fór whát týpé óf éñtítý tó íñcórpóráté ás, íñclúdíñg: súbsídíárý, bráñch óffícé, régíóñál héádqúártérs/régíóñál ópérátíñg héádqúártérs (RHQ/RÓHQ), óñé pérsóñ córpórátíóñ (ÓPC), ór glóbál pártñérshíp. Thé sétúp prócéss wíll várý dépéñdíñg óñ whát týpé óf strúctúré ýóú chóósé. Tó íñcórpóráté ás á súbsídíárý íñ thé Phílíppíñés, ýóú shóúld fóllów thésé stéps:]

  • [Vérí~fý áñ~d rés~érvé~ ýóúr~ cómp~áñý ñ~ámé w~íth t~hé Sé~cúrí~tíés~ áñd É~xchá~ñgé C~ómmí~ssíó~ñ (SÉC~).]
  • [Dépó~sít ý~óúr p~áíd-í~ñ míñ~ímúm~ cápí~tál á~t thé~ báñk~.]
  • [Ñótá~rízé~ ýóúr~ tréá~súré~r’s áf~fídá~vít á~ñd ár~tícl~és óf~ íñcó~rpór~átíó~ñ.]
  • [Gét á~ pré-r~égís~téré~d Táx~páýé~r Ídé~ñtíf~ícát~íóñ Ñ~úmbé~r (TÍÑ~) áfté~r rég~ísté~ríñg~ ýóúr~ cómp~áñý w~íth t~hé SÉ~C.]
  • [Óbtá~íñ á b~áráñ~gáý c~léár~áñcé~.]
  • [Gó tó~ thé C~ítý T~réás~úrér~’s Óff~ícé (C~TÓ) tó~ gét á~ cómm~úñít~ý táx~ cért~ífíc~áté (C~TC) áñ~d páý~ thé á~ññúá~l cóm~múñí~tý tá~x.]
  • [Óbtá~íñ á b~úsíñ~éss p~érmí~t tó ó~pérá~té fr~óm th~é Bús~íñés~s Pér~míts~ áñd L~ícéñ~síñg~ Óffí~cé (BP~LÓ).]
  • [Búý s~pécí~ál bó~óks ó~f ácc~óúñt~ át á b~óóks~tóré~ íñ th~é Phí~lípp~íñés~.]

[Thé é~ñtír~é pró~céss~ týpí~cáll~ý ták~és wé~éks ó~r úp t~ó sév~érál~ móñt~hs áñ~d íñv~ólvé~s ádd~ítíó~ñál c~ósts~. Íf ýó~ú chó~ósé t~ó sét~ úp á s~úbsí~díár~ý, ýóú~ shóú~ld bú~dgét~ thé t~ímé á~ñd mó~ñéý ñ~écés~sárý~ tó có~mplé~té th~é pró~céss~.]

[Phíl~íppí~ñés s~úbsí~díár~ý láw~s]

[Súbsídíárý láws téñd tó bé cómpléx áñd várý báséd óñ whát týpé óf éñtítý ýóú chóósé. Fór á súbsídíárý, thé ñúmbér óf ñóñ-ñátíóñáls állówéd tó bé íñcórpórátórs dépéñds óñ thé réstríctíóñs úñdér thé FÍÁ, Phílíppíñé Cóñstítútíóñ, áñd óthér réléváñt láws. Ñátíóñálítý réqúíréméñts óf sháréhóldérs dépéñd óñ thé clássífícátíóñ óf thé búsíñéss éñtítý (pártlý ñátíóñálízéd, 100% fóréígñ, ór résérvéd fór ñátíóñáls).]

[Íf ýó~ú chó~ósé t~ó sét~ úp á s~úbsí~díár~ý áló~ñé íñ~stéá~d óf ó~ptíñ~g fór~ á súb~sídí~árý á~ltér~ñátí~vé lí~ké G-P~, ýóú m~áý có~ñsíd~ér hí~ríñg~ á láw~ýér ó~r cóñ~súlt~áñt w~hó úñ~dérs~táñd~s thé~ cóúñ~trý’s~ láws~.]

[Béñé~fíts~ óf és~tábl~íshí~ñg á P~hílí~ppíñ~és sú~bsíd~íárý~]

[Thé bíggést béñéfít óf éstáblíshíñg á Phílíppíñés súbsídíárý ís thát cómpáñíés cáñ bégíñ légállý híríñg wíthíñ thé cóúñtrý. Óñcé thé íñcórpórátíóñ prócéss ís cómplété, cómpáñíés cáñ híré émplóýéés, stárt cóñdúctíñg búsíñéss, áñd rúñ páýróll. Hówévér, thís prócéss ís léñgthý áñd cáñ táké évéñ lóñgér íf ýóú’ré ñót fámílíár wíth thé lócál súbsídíárý láws.]

その他の重要な考慮事項

[Ýóú’l~l ñéé~d tó b~údgé~t á sí~gñíf~ícáñ~t ámó~úñt ó~f tím~é áñd~ móñé~ý tó f~úllý~ cómp~lété~ thé s~úbsí~díár~ý sét~úp pr~ócés~s. Trý~ tó sé~t ásí~dé th~é tím~é tó f~ílé p~ápér~wórk~, póté~ñtíá~llý t~rávé~l tó t~hé Ph~ílíp~píñé~s, síg~ñ dóc~úméñ~ts, áñ~d hír~é émp~lóýé~és.]

[Cálc~úlát~é thé~ RÓÍ ó~f úsí~ñg G-P~ ÉÓR]

G-Pを使えば、新たな市場への参入が可能です。新たな法人を設立する必要はありません。

G-Pを使えば、競合他社を出し抜き、数ヶ月ではなく数分で新しい市場に参入できます。当社は、業界をリードする地域担当の人事および法務専門家チームと、当社の# 1グローバル成長プラットフォーム™組み合わせることで、 180 +カ国で法令を遵守した採用を支援し、現地法人や子会社を設立する必要性をなくします。

[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]