[Mádá~gásc~ár ís~ áñ ís~láñd~ íñ th~é Íñd~íáñ Ó~céáñ~ clós~é tó t~hé só~úthé~ást c~óást~ óf Áf~rícá~. Íf ýó~ú’ré l~óókí~ñg fó~r á st~ráté~gíc l~ócát~íóñ f~ór ýó~úr éx~páñs~íóñ t~hát’s~ clós~é tó Á~fríc~á, Mád~ágás~cár p~róví~dés t~hé pé~rféc~t sét~tíñg~.]

[Óñé c~háll~éñgé~ óf áñ~ éxpá~ñsíó~ñ ís s~éttí~ñg úp~ páýr~óll. Ý~óúr c~ómpá~ñý wí~ll ñé~éd tó~ chóó~sé bé~twéé~ñ thé~ várí~óús M~ádág~áscá~r páý~róll~ óptí~óñs, m~éét t~hé có~úñtr~ý’s tá~x láw~s, áñd~ móré~.]

[G-P cá~ñ mák~é ýóú~r éxp~áñsí~óñ éá~síér~. Wé’ll~ áct á~s thé~ Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ (ÉÓR) á~ñd st~réám~líñé~ páýr~óll f~ór ál~l ýóú~r téá~m mém~bérs~.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ M~ádág~áscá~r]

[Cómpáñíés íñ Mádágáscár ñééd tó cóñtríbúté 13% óf wágés tó sócíál sécúrítý áñd 5% tó héálthcáré. Máñý émplóýérs íñ thé cóúñtrý chóósé tó úsé á páý-ás-ýóú-éárñ (PÁÝÉ) sýstém whéré théý cálcúláté áñd prócéss táxés óñ béhálf óf émplóýéés. Cómpáñíés íñ Mádágáscár ñééd tó dédúct 1% óf áñ émplóýéé’s wágé fór sócíál sécúrítý, 1% fór héálthcáré, áñd áñóthér 1% fór thé Fóñds Málgáché dé Fórmátíóñ Próféssíóññéllé (FMFP).]

[Mádá~gásc~ár pá~ýról~l ópt~íóñs~ fór c~ómpá~ñíés~]

[Thér~é áré~ 3 díff~éréñ~t Mád~ágás~cár p~áýró~ll óp~tíóñ~s tó c~hóós~é fró~m, íñc~lúdí~ñg:]

  • [Íñté~rñál~: Íf ýó~ú áré~ cómm~ítté~d tó c~óñdú~ctíñ~g bús~íñés~s lóñ~g tér~m íñ t~hé có~úñtr~ý, ýóú~ cáñ s~ét úp~ á súb~sídí~árý á~ñd rú~ñ áñ í~ñtér~ñál M~ádág~áscá~r páý~róll~. Dóíñ~g só w~íll r~éqúí~ré á l~árgé~r HR t~éám á~ñd éx~pért~ísé ó~ñ Mád~ágás~cár p~áýró~ll lá~ws.]
  • [Mádá~gásc~ár pá~ýról~l pró~céss~íñg c~ómpá~ñý: Áñ~óthé~r ópt~íóñ í~s wór~kíñg~ wíth~ á Mád~ágás~cár p~áýró~ll pr~ócés~síñg~ cómp~áñý. T~hís t~hírd~-párt~ý cáñ~ óúts~óúrc~é ýóú~r páý~róll~, bút ý~óú’ll~ stíl~l bé h~éld l~íábl~é fór~ áñý c~ómpl~íáñc~é mát~térs~.]
  • [G-P: Thé éásíést wáý tó rúñ páýróll íñ Mádágáscár áñd stáý cómplíáñt ís pártñéríñg wíth áñ Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) líké G-P. Wíth ús, ýóú cáñ rést ássúréd thát áll émplóýéés wíll bé páíd óñ tímé, frééíñg ýóú tó fócús óñ óthér ímpórtáñt áspécts óf ýóúr búsíñéss.]

[Hów t~ó sét~ úp á p~áýró~ll íñ~ Mádá~gásc~ár]

[Béfó~ré ýó~ú cáñ~ sét ú~p ýóú~r íñt~érñá~l Mád~ágás~cár p~áýró~ll, ýó~ú háv~é tó í~ñcór~pórá~té. És~tábl~íshí~ñg á s~úbsí~díár~ý íñ M~ádág~áscá~r cáñ~ táké~ áñýw~héré~ fróm~ á féw~ wéék~s tó á~ féw m~óñth~s, whí~ch cá~ñ sét~ báck~ ýóúr~ désí~réd t~ímél~íñé.]

[G-P cáñ hélp ýóú stárt wórkíñg íñ dáýs, ñót móñths. Wíth ús, ýóú wóñ’t hávé tó gó thróúgh thé léñgthý íñcórpórátíóñ prócéss, éñáblíñg ýóú tó éxpáñd wíth cóñfídéñcé kñówíñg ýóú’ré méétíñg thé cóúñtrý’s émplóýméñt cómplíáñcé láws áñd táx óblígátíóñs.]

権利/解雇条件

[Síñcé térmíñátíñg áñ émplóýméñt rélátíóñshíp cáñ bé trícký íñ áñý cóúñtrý, wé récómméñd áddíñg éñtítléméñt áñd térmíñátíóñ térms tó ýóúr émplóýméñt cóñtráct béfóré séttíñg úp ýóúr Mádágáscár páýróll. Émplóýéés cáñ gét térmíñátéd fór cáúsé wíth á wríttéñ ñótícé péríód, áñd thé ñótícé péríód váríés bý týpé óf émplóýméñt áñd léñgth óf sérvícé.]

G-Pを活用して、グローバルな給与支払い管理を効率化しましょう。

G-Pは、Global Growth Platform™を使用して、給与支払い管理プロセスの各ステップを効率化します。当社の99 %の定時自動化された給与支払システムを使えば、世界中のどこにいても150通貨で安心してチームに給与を支払うことができます。すべて数回クリックするだけで完了します。当社の製品は、主要な人材管理ソリューションとも連携し、従業員の給与データをプラットフォーム間で自動的に同期することで、人事チームにとって信頼性が高く便利な単一の情報源を提供します。

弊社がどのようにサポートできるかについて詳しく知りたい場合は、お問い合わせください。