Cogstateは国際的な雇用規制を自信を持って乗り切る

GPで新たな可能性を切り拓く

Cogstateは、認知機能評価を最適化することで、新たな治療法の開発を支援し、臨床現場における脳の健康状態に関するより早期の知見を提供します。オーストラリアに拠点を置くこの会社は、新たな国で人材を雇用する必要が生じた際、雇用代行業者（EOR）と提携することの重要性を認識した。

雇用代行業者（EOR）パートナーシップを締結することで、円滑な業務運営、現地規制の遵守、法的拠点の設立、給与計算、税金、福利厚生管理、および地域チームメンバーのコンプライアンス関連事項の処理が保証されます。Cogstateは地元の人事コンサルティング会社に助言を求めたところ、グローバル雇用業界で定評のあるリーダー企業であるG-Pとの提携を提案された。

法令遵守の徹底、チームの結束促進

G-Pの支援により、Cogstateの経営陣は、同社が現地の規制を遵守するために必要な専門知識を備えている。この包括的なコンプライアンス管理は、国際市場での事業運営に伴う主要な不確実性やリスクを軽減するのに役立っています。

Cogstateのリーダーシップはまた、G-Pのサービスとサポートが、社内文化における帰属意識と一体感を育み、グローバルチームメンバーの円滑な統合を確保する上で重要な役割を果たしていることを高く評価している。

「どの国に住んでいても、当社のチームメンバーは包括的なサポートを受けられます」とテウニッセン氏は述べた。「私たちは、国際的なチームメンバーが日々の業務に完全に溶け込み、雇用形態に関わらず、私たちの『家族』の一員として受け入れられていることを嬉しく思っています。」